高瀬将臣｜HRog（フロッグ）マネージャー（経営管理・人事・採用）

2023年10月よりフロッグで勤務しています。これまでライター、編集、WEBディレクシ…

高瀬将臣｜HRog（フロッグ）マネージャー（経営管理・人事・採用）

2023年10月よりフロッグで勤務しています。これまでライター、編集、WEBディレクション、広報、人事、採用など経験してます。1983年4月北海道生まれ、7歳の双子の娘の父です。趣味は文章執筆、読書、コンサドーレ、北野映画、音楽はハイスタがど真ん中のAIR JAM世代です。

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#022｜可能性を信じ続けて、新卒２年目でリーダーに～フロッグ社員インタビュー vol.2 セールスリーダー藤田さん～

前回の投稿にて、フロッグで活躍する社員にスポットを当てて、インタビュー形式で色々と答えて頂くコンテンツを開始し、セールスマネージャーの水野のインタビュー記事を掲載させていただきましたが・・・早速、第２回のインタビューをご紹介させていただきます！今回は2023年4月からフロッグのセールスを担当し、早々にリーダー経験を経て、2024年1月よりチームリーダーを務める、藤田リーダーにお話いただきました！尚、セールスポジションは現在積極採用中！興味がある方は下記よりお問合せ

#021｜「人材業界の中心にいる方々と、肩を並べて活躍していきたい」～フロッグ社員インタビュー vol.1 セールスリーダー水野さん～

今回より不定期に、フロッグで活躍する社員にスポットを当てて、インタビュー形式で色々と答えて頂くコンテンツを用意したいと考えております！そんな記念すべき第１回は、現在飛ぶ鳥を落とす勢いでセールス部門で大活躍！今期からはチームリーダーを務める、水野リーダーにお話いただきました！「フロッグで水野さんがどんなことをしているのか？」「フロッグのセールスの優位性とは？」「フロッグで今後何を成し遂げたいか？」など、ざっくばらんにお話頂きました！そして、そんなセールスポ

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2か月前

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#020｜HRog 2024年1月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

少し遅くなってしまいましたが… 2024年1月にHRogメディアにて紹介された人材業界ニュースに関して、個人的に気になった内容をピックアップし、ランキング形式で発表させていただきました。是非、ご一読くださいませ！ ▼ 2023年12月の印象に残ったニュースはコチラ HRog 2024年1月の個人的に印象に残ったニュース BEST1010位｜株式会社Smart相談室、法人向けオンライン対人支援サービス「Smart相談室」がカウンセラー向けの登録認定制度を開始株式会社S

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2か月前

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#019｜求人サイトに革命を与える黒船「indeed PLUS」を、HRogのデータで有効活用しよう！

本日2024年1月30日に、これまでの求人サイトの概念を覆す、新感覚の求人配信プラットフォーム「indeed PLUS（インディードプラス）」がリリースされました！ indeed PLUSとは？まずは、indeed（インディード）についてご紹介しましょう。 indeedは2004年にアメリカで誕生した求人検索エンジンです。 2009年より日本での運用を開始し、2012年にはリクルートの完全子会社となってから、現在は50 以上の国と地域で展開し、 28 言語での検索に対応し

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2か月前

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#022｜可能性を信じ続けて、新卒２年目でリーダーに～フロッグ社員インタビュー vol.2 セールスリーダー藤田さん～

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1か月前

#021｜「人材業界の中心にいる方々と、肩を並べて活躍していきたい」～フロッグ社員インタビュー vol.1 セールスリーダー水野さん～

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#020｜HRog 2024年1月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

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#019｜求人サイトに革命を与える黒船「indeed PLUS」を、HRogのデータで有効活用しよう！

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2か月前

#018｜フロッグは2024年新春よりセールスを「２名」募集します！

フロッグは2024年新春より２名のセールスメンバーを募集します！１名ではなく「２名」です！！フロッグの新たなMission/Visionフロッグは2024年1月5日で、４期目を迎えることとなりました。昨年2023年（３期）も、2022年（２期）と比較して売上前年比122％UP、粗利は120%UP、営業利益も130％UPと、絵に描いたような美しい増収増益をキープし、無事本年を迎えることが出来ました。その達成にはセールスチームの貢献度が大きく、先日開催されたキックオ

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3か月前

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#018｜フロッグは2024年新春よりセールスを「２名」募集します！

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3か月前
#017｜HRog 2023年12月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

2024年を迎えて早2週間が経過しましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？ボチボチ2024年モードに切り替わりつつあると思われますが、本日は2023年12月のHRogニュースを紹介させていただきます！ ▼ 11月の印象に残ったニュースはコチラ HRog 2023年12月の個人的に印象に残ったニュース BEST1010位｜ギグワーク版ハローワークを目指して地方自治体×マッチボックスがつくる新たな選択肢単発お仕事マッチングプラットフォーム「Matchbox」を提供す

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3か月前

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3か月前
#016｜2023年の総括＆ 2024年の展望～フロッグに入社して3カ月～

新年、あけましておめでとうございます！本日から始業の方も多いと思いますが、年末年始は如何お過ごしでしたでしょうか？私は年末にiPhoneの液晶が大破（どちらかの娘の仕業ですが真相は迷宮入り）して余分な出費をしてしまい、愛車を走らせるとボンネットが壊れ、応急処置としてガムテープを使いまくって固定し、志々雄真実みたいな状態で車を走らせておりますが…買い替えまでの我慢です。ちなみに車はダイハツ車の買い替えを進めていましたが、皆さんご存じの理由で白紙になりました笑と、色々

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3か月前

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#016｜2023年の総括＆ 2024年の展望～フロッグに入社して3カ月～

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3か月前
#015｜フロッグで「クリスマスパーティー（兼 2023年忘年会）」を開催しました！

本日12月25日はクリスマスですね！メリークリスマス！恐らく、昨日日曜日のクリスマスイブは、多くの人達がクリスマスを楽しみ、本日朝は多くの子供達の枕元に、サンタクロースからのプレゼントが届いていたのではないでしょうか？本日25日のクリスマスも、素敵なクリスマスになれば良いですね！さて、そんなところで表題の件ですね。我々フロッグでも、先週金曜日の12月22日にクリスマスパーティーを開催致しました。本日はそんなクリスマスイベントのレポートを紹介させていただきます！

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4か月前

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#015｜フロッグで「クリスマスパーティー（兼 2023年忘年会）」を開催しました！

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4か月前
#014｜採用コスト"０円（無料）"でHRogマーケティングメンバーの採用を実現した話 with 内定者インタビュー

以前のnoteにて、スカウト開始から「２週間」で、セールスマネージャーの内定承諾を華麗に実現した記事を紹介させていただきましたが・・・続いて、今回も短期間（１カ月くらい）でマーケティング職の応募を開始し、内定承諾を実現いたしました！しかも今回は、採用コストを「０円」で実現！これは凄い事ですよ！前回のセールスマネージャー編に引き続き、今回もその成功体験を紹介させていただきます！経験者採用に悩む、採用・人事担当の方の少しでも参考になれば幸いです！マーケティング職

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4か月前

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#014｜採用コスト"０円（無料）"でHRogマーケティングメンバーの採用を実現した話 with 内定者インタビュー

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4か月前
#013｜HRog独自のサービス"目検"とは何か？-メケンの品格-

本日は私が所属するオペレーション部の業務の１つである「目検（めけん）」業務について紹介しましょう。 "目検（めけん）"とは何か？「目検」の言葉の定義は？目検とは、フロッグでは目視による検品の略語として扱っておりますが、巷ではこのような意味で活用されているようです。基本的な意味合いとしては一緒ですね。そのような形で目検とは、目視による検証、検査という用途にて使用されております。目検は果たして必要なのか？このご時世、ChatGPTなどAIの叡智を使えば、わざわ

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4か月前

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4か月前
#012｜HRog 2023年11月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

気付けばあっという間に12月、2023年も残り少しとなりました。先月同様、今月もHRogメディアでは多数の人材業界や人事担当が知っておきたいニュースが多数投稿されましたので、個人的に印象に残った内容をピックアップし、紹介させていただきたいと思います。早速始めてみましょう！ HRog 2023年10月の個人的に印象に残ったニュース BEST1010位｜就活で利用したSNS、1位「LINE」40.5％、株式会社ジェイック調査株式会社ジェイック様が24卒の学生を対象

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4か月前

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#012｜HRog 2023年11月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

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4か月前
#011｜スカウト開始から２週間でHRogセールスマネージャーの内定承諾を頂けた話 with 内定者インタビュー

本日はタイトルの通り「２週間」と言う光の速さで、応募から内定承諾に至った採用ストーリーを紹介させていただきます！是非人事担当・採用担当の方はこれらのノウハウを参考にしていただければと思います！まず、セールスマネージャー募集を開始し、先月の10月23日（月）にGreen、engageの求人記事の公開と共に、こちらのnote記事の公開を行いました。そして、翌日24日（火）よりGreenでスカウトを開始し、今回内定承諾をいただいたＫさんにこの日スカウトをお送りした所、早々

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5か月前

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#011｜スカウト開始から２週間でHRogセールスマネージャーの内定承諾を頂けた話 with 内定者インタビュー

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5か月前
#010｜フロッグ（HRog）のオペレーション部で"バリューズカード"をやってみました

こんばんわ、高瀬です。気付いたら季節は夏から秋、秋から冬に移り替わろうとしていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか？本日は、私が所属するフロッグのデータ納品・検査を行うオペレーションチームで実施した「バリューズカード（エンゲージメントカード）」に関するワークショップのレポートをご紹介します。 ▼ オペレーション部の業務内容はコチラバリューズカードとは？こちらの #バリューズカードとは、株式会社アトラエ様が提供する組織力向上プラットフォーム「Wevox」がプロデュ

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5か月前

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#010｜フロッグ（HRog）のオペレーション部で"バリューズカード"をやってみました

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5か月前
#009｜HRogを盛り上げる編集・ライター・マーケティング職を緊急大募集（してましたが採用決定しました）

以前の記事でセールスマネージャーを募集する記事を紹介させていただきましたが、なんと２週間で内定承諾という素晴らしい結果を実現することができました！わーい、わーい！是非、コチラの記事もチェックしてみて下さい！と、そんな所でセールスマネージャー職は充足となりましたので、この勢いのまま、今回新たに募集するマーケティング部のポジションに関して、ご紹介させていただきます！ HRogのマーケティング職の仕事とは？以前の投稿で、オペレーション部を紹介した際に、マーケティング部の業

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5か月前

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5か月前
#008｜HRog 2023年10月の個人的に印象に残ったニュース BEST10

こんばんわ、高瀬です。本日はメディアHRogにつきまして、2023年10月に公開された記事の中で、私が最も印象に残ったニュースのBEST10を紹介したいと思います！（もっと早くに書く予定でしたが、少し遅くなってしまいました）個人的な主観で印象に残ったニュース及びその所感となりますので、その点ご承知いただければと思います！それでは早速はじめましょう！ HRog 2023年10月の個人的に印象に残ったニュース BEST1010位｜学生の選考・内定辞退率が高いのは「説

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5か月前
#007｜フロッグ（HRog）に入社して１ヶ月を振り返って感じたこと～これまでの会社との違い～

こんにちは、高瀬です！ 2023年10月2日に入社して、あっという間に入社して１ヶ月が経ちました。早いですね… 月日は百代の過客にして、行かふ年も又旅人也ですね。この１ヶ月と、業務委託で入社した９月にやったことを整理すると、下記のような業務内容となります。 2023年9月｜業務委託としてジョイン 2023年10月｜社員としてジョインし、オペレーション部部長を拝命 9月は時間も限られておりインプットメインでしたが、10月からは色々やらせていただいてます。なまじ採用や

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5か月前

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5か月前

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