ハレ＝就職説明会・面接など ケ＝インターン・SNS投稿など 採用不採用をハレだけの情報で 見極めるのは困難。 求職者の日常を どう判断に活用するか。 どう情報を集めるか。 どう「盛り」の情報を見極めて、 勤務する姿を思い浮かべられるか。 「狐と狸の化かし合い」は、避けたい。
