コンサルタントで優秀な人が多いのは、短期で成果を上げるサイクルで仕事をしているからだと思う。半年以内のプロジェクトも少なくなく、その間に「わかりやすい成果」を上げないと次がない。そんな緊張感の中仕事を続けいれば、そりゃ優秀になるだろうな、と離脱者は思う。