現場の現実が見えない厚生労働省が発した… 必要な人材の確保につなげていく。何よりも利用者と直接的に触れ合うケアの時間を増やす。介護ニーズの増大・多様化と現役世代の急減が同時に進んでいく今後に向けて、1人でも多くの利用者に質の高いサービスを提供できる環境を作っていく。【抜粋】

間接業務は介護助手に委ね、介護職員にはより専門性の高い直接業務に専念してもらう − 。深刻な人手不足の緩和や業務負担の軽減、職場環境の改善に向けて、こうしたアイデアを既に実践している施設がある。厚労省も期待を寄せており、実証事業でその効果を定量的に明らかにしたい考え。←無駄だよ。