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アメリカの管理職が抱える悩みとは?
アメリカのグローバル企業で約10年ほど管理職をしている一児のママです。
アメリカ本社に来た数年間はマネージャーとして、その後はディレクターとして働いています。最近思うのはディレクターの役割って、より中間管理職的だなと感じています。
調べてみるとディレクターって上級管理職という部類になるみたいなんですが、上と下に挟まれる中間的立場なんですよね。
正直言ってマネージャーの時の方が現場を任されるし
突然辞めたアメリカ人部下
アメリカのグローバル企業で約10年ほど管理職をしてる一児のママです。
今はだいぶ馴染んできましたが、アメリカに来た頃は色々なことにカルチャーショックを受けていました。
今日はその中でも忘れられない
前社でのエピソードを一つ。
すがすがしい辞めっぷり
私の経験ベースの話ですが、アメリカ人の辞める時のあっさり度はかなりのものです。こんなに潔く辞めていくのか…と感心するほど。
これはある部下の
アメリカで日本人が管理職やるって大変?
アメリカのグローバル企業で約10年ほど管理職をしている一児のママです。
去年までマーケティング部門にいましたが、現在は新規ビジネス部門に所属しています。
私の会社はそこまで大きくなくて、ディレクターレベルであれば大体3~5チームを管理します。もちろん例外もありますが。
最近は実務に携わることは減り、私の仕事の中心は人のマネージメント、問題解決、部署間の調整、上層部との確認などに毎日を費やして