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自分の仕事内容がなさ過ぎて友達に言えない問題
10年ぶりに友人にあった
銀行員
いまこうこうこんな仕事してるよー
ワムは??
…
言うことがなかった
経理書類をコピーしてるよ
言われた通りに資金を移動してるよ
資産管理で、大学にある全部の資産にシール貼ってるよ
言えねえ
なんも言えねえ
いや、自信もって言えない俺がダメなんか
国立大学職員は、仕事の遅さはマイナス評価されない・・・のか
求められている人物像と、自分が、合ってない ということなんだと
最近思う。
オレから仕事を取り上げ、すべて無視してくる上司は、
典型的な、優れた大学職員なのかもしれない。
ミスをしない
上司には丁寧
そこに「仕事が遅い」とか「遅刻が多い」とか
「コミュニケーションをとらない」という要素は、
公務員では、マイナスにならないっぽい
800セルぐらい、全部手打ちして,間違えないとか
オレからしたら
辞めたい人もいる。辞めたくない人もいる。だから辞めたい人は辞めていい。
と、最近思うようになってきました。
今の仕事、今の職場、
自分にはまじで耐えられないけど、
これに、なんの違和感も持たず、働いてる人が周りにいる。
ってことは、
辞めたい自分は、やっぱり、我慢するべきでは無いんじゃないか。
と思う。
リーダーに主導権を握らせない
各案の支持者に他の選択肢の長所を挙げてもらうと、全員が視野を広げ、チームメイトの理屈に共感し、本当に理解した上でアイディアへの賛否を決める。
問題の枠組みがはっきりした後は自分の関与を弱める
なーるほど
上司は謝罪逃走。代わりに帰宅直後→スーツでマッハ謝罪の結末
今日謝罪にこいと言われてた上司
まさかの帰宅!
それを帰宅後、職場に残った後輩から聞く俺!
まず、なにしてんねん。
ほんまにあほなん。
しかし、後輩に行かせるわけにもいかん。
出した答え
家からマッハで謝罪に行く。
結果、
仲よくなって今度麻雀する。笑
話をちゃんと聴いてあげると、なんも腹立たしくなかった。
逆に上司はこれ、どうやってもめたん?
謎
上司は上司を演じろよ
そら激怒されるよ。
まあ、そりゃそうだろ
誰でもわかってるよそんなこと。
なんで部下も一緒に行かせるんだよ
すでに1回部下だけで行かせてるだろうが。
なんなんだよー
ちゃんと上司やってくれよ
演技でいいじゃん
上司を演じろよ
駐車場に着くでも
部屋に入るでも
椅子に座るでも
定時が来るでもなんでもいい
上司のスイッチを入れろ
今の仕事の嫌なところ
・給料がさほど上がらない
・仕事がつまんない
・周りは残業することに罪悪感を持っていない
・平気で遅刻する
・カラ残業が横行している
・エアコンの温度を変えられない
・デカい顔する奴に限って無能
・資格取っても意味ない単純作業ばかり
定年間際で基本給40いかない公務員
これは勤め上げる価値あるのか?
なんかほんと怖い
謝罪の方向に持っていって部下にだけ行かせる上司K
どーにでもなる案件を、教員への謝罪に話を進めた上司
あろうことか部下にだけ謝罪に行かせる。
まぁそりゃミスしたのは部下だよ。
にしても。
上司ってなんなんだ?まじで。
おまえは部下より給料もらってるだろ。
自覚しろよ。
寝過ごして遅刻してる場合じゃないんだよ
何歳だよ(47)