#育休復帰
育休お茶会⑥～仕事上のコミュニケーション、どうする？どうしてる？～
2020年11月～2021年3月、隔週で開催した「育休お茶会」。
各回1時間。3人～5人という少人数で、一人一人がゆっくり考えオープンに話し、皆で聴き合うことを大切にした場で、様々なモヤモヤや不安、未来に向けた話を語り合いました。
次に育休を取得する皆さん、復帰を迎える皆さんへ。
私たちが歩んできた道が、少しでも何かのきっかけになれたら嬉しいです。
第6回のテーマ
「仕事上のコミュニケーショ
育休お茶会④～復帰後のタイムスケジュールをシミュレーションしてみよう！～
2020年11月～2021年3月、隔週で開催した「育休お茶会」。
各回1時間。3人～5人という少人数で、一人一人がゆっくり考えオープンに話し、皆で聴き合うことを大切にした場で、様々なモヤモヤや不安、未来に向けた話を語り合いました。
次に育休を取得する皆さん、復帰を迎える皆さんへ。
私たちが歩んできた道が、少しでも何かのきっかけになれたら嬉しいです。
第４回のテーマは
「復帰後のタイムスケジュ
育休お茶会①～保育園入園のモヤモヤ・不安を語ろう～
はじまりの経緯3回目の育休。2年間のお休みをいただいた私は、育休中のチャレンジとして、東京都北区赤羽にあるコミュニティCafe「いろむすびCafe」でのボランティア活動を始めました。
詳しくはこちらの記事にて。
＜産後、自信を失くした私が、育休中に踊り出した話＞
https://note.com/yukari_m1211/n/n495443058c38
2020年5月より「いろどりカルテ」ワー