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#働き方
【図解1659~1662】「競技で培われた心や思考」こそが人としての価値(かしわぎ なおこ | トランジションディレクターさんnote図解)
【ピラミッド型】アスリートであれば競技力や、その結果としての競技成績(順位や数字)はもちろん重要。
その上で、そこまでのプロセスで培われた心や思考こそが、「人としての本質的価値」として人生全体を通した自分の財産になる。
【ピラミッド型】しかし、この本質的価値である心や思考は見えにくく、自問自答をしても思考のクセや思い込みが邪魔して限界がある。
【ピラミッド型】そのため、他者であるインタビュア
【図解518】「能力への信頼」から「その人自体のファン」へ
【ドーナツ型(変則)】最初は「能力への信頼」から選んだ相手でも、長く付き合ううちに人柄にほれ、最後には「その人自体」のファンになることもある。
意識して狙っていくようなものではないが、真面目な仕事をしていれば見てくれている人はきっといるはず。まずは「当たり前のことを当たり前にし続ける」ことからはじめよう。
この図解の内容は特に専門職の「職人」的な仕事の人に当てはまると思いますが、それ以外の
【図解463,464】自分を魅せる服装とは、まず「役割に応えられる」こと(Seno Machi@シンガポールさんnote図解)
【ピラミッド型(変則)】「自分を魅せる服装」とは自分の着たい服をただ着ることではなく、まず自分の役割(どんな場所で、何を伝えたくて、どんなイメージを打ち出す必要があるのか)を考え、それに応えられる服装を選んだ上で自分の色を重ねていくということ。
そうすることで、周囲から見ても「役割に応えられる安心感」と「その人独自の魅力」のバランスが取れた「魅せる服装」になる。
この図解の左側部分は、安定