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組織開発って実は、組織メリットvs組織デメリットの話なのでは
こんにちは。
ourly株式会社（アワリー）の組織開発（Organization Development）チームの戸上です。早いものでourlyアドベントカレンダー2023も第17弾だそうで。今月2度目の担当です。
私はと言えば、前回はourly株式会社が「カスタマーサクセス」と言う職種を廃したことを書きました。
熱いメッセージが届いたからなのか、ただサムネの犬が可愛かったからなのか、分析はまだ
ourly（アワリー）、CSやめるってよ
こんにちは！ourly株式会社で、カスタマーサクセスをやっていた戸上です。
会社やサービスの情報、そして簡単な自己紹介は記事にしているのでぜひそちらも見てみてください。
ということで、個人的に始めて行こうと思っていた"エンゲージメント"関連の発信というよりは、もうちょっと広いテーマで、かつ担務とも絡めて書いてみようと思います。
テーマは、ごくごく最近決まったourly社からCSがいなくなること
1本書いて終わってんじゃないよ。CSとしてこれから真面目にやっていきます、の宣言
ぜんぜん関係ない話：TOP画は、[ビジネス観点で、超いけてるタイトルスライド]と打って、canvaのtext to imageで作ってみました。これ、毎回ちょっとずつ変えて遊んでみよ。
久しぶりの投稿。
こんにちは。ourlyカスタマーサクセス戸上です。
自己紹介記事 ↓
いやー、だいぶ久しぶりの投稿となりました。
これから少しずつ頻度を上げていけたらと思っています。
ourlyは、エンゲ