#ウォーキング
介護保険の指針 家族の負担減じる改定に・・・という記事の紹介です。
暑さでやはり疲労が蓄積していたのか、なかなか朝起きれなかった日曜日でした。
昨日は、経理関係で新しく使う会計ソフトを試すためにレシートの整理と６月と７月のレシートの整理を映画を観ながらのんびりしてました。
ダークタワーは、スティーブン・キング原作の小説を読みかけだったので、読んだら映画も見てみたいな、と思っていたのですが・・・読みかけのダークタワーが引っ越しの繰り返しの中で行方不明になってしま
サンデーウォーキング。
仕事しようと思いつつ中々手につかない週末になってしまいました。
月末に実績は全部送ってあるので、あとは経理関係の書類の整理と年金事務所から届いた算定基礎届という書類の作成が取り急ぎの仕事ですが、経理関係の整理で必要なレシートや領収書は机に山のようになってて、年金事務所の算定基礎届で届いたCD-Rのデータも開き方とかよくわからなかったので、とりあえず寝ました（笑）
まぁ寝たところで解決するわけで
うれしいお知らせとランニング・ウォーキングの記録とプチ近況です。
うれしいお知らせを頂きました！６月５日（月）のちょうど一週間前の記事でしたね。
全産業別と介護業界だけの男女別での分析で面白い内容でした。
いずれにしても定着率を高めるには離職理由を正確に把握して対策を練る必要がありますので、一定基準として記事の内容のような離職理由が多い事を把握しておく事に意味はあると思います。
プチ近況①
弊社では、できるだけ働きやすいように勤務時間を自分で自由に調整できる
室蘭市のパン屋さん『boulangerie.koba』さんとランニングとウォーキング。
今日は、支払いの振り込みの関係で午前中は銀行に行ってきました。
時期的なものなのでしょうか、ＡＴＭには長蛇の列が出来ており、窓口も相当な待ちが発生していました。
とりあえずＡＴＭでこれまで保険外で現金で頂いた収益を入金し、月末に予定している全職員対象で参加は強制ではないけど参加してくれたら５０００円の手当がでる研修会の手当の５０００円を人数分おろしてきました。
この手当は直接手渡ししたかったの
