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WealthParkのエンジニア組織について(2022年版)
WealthParkでVPoEをしています、藤井@taka_ftです。 WealthParkのエンジニア組織の紹介記事を書き、早2年が経ちました。 https://takahirofujii.dev/ja/articles/wealth-p…
WealthPark CTO就任によせて
プレスリリースにも記載の通り、2024年4月1日より、WealthPark(現職)の執行役員CTOに就任しました。
プレスリリースにも簡単な経緯やコメントをさせて頂きましたが、考えていることについてもう少しカジュアルにnoteの方では書ければと思います。
WealthParkについてWealthParkのことを知らない！という方は、是非こちらのCompany Deckを一度ご覧頂けると大変嬉しい
教養としての「会計」入門が僕にはとにかく良い本だった。
お疲れ様です。taka_ftです。
みなさま、あけましておめでとうございます。
私は年末は、溜まりに溜まった積読を片付けるべく、読書に勤しんでいました。(まだ全然積まれている)
そんな中で読んだ本の一冊、「教養としての「会計」入門」がすごく良かったので、ご紹介します。
どんな人におすすめ？特にこの分野を専門としていないが、学ぶ必要性を感じている方、会社の数字を見る機会が増えた方、あるいは配下の
あなたは必要不可欠であり続けるべきか
必要不可欠になること必要不可欠ではなくなることのサイクルと、そのタイミングを見極めたい。
こんにちはtaka_ftです。
Engineering Manager Advent Calendar 2023 15日目の記事です。
記事を書くにあたって、結構色々なお題を考えたのですが、どれも今公開することがなんかしっくりこなかったので、最近考えていることの1つについて雑に書きます。(しずかなインタ
WealthParkの開発組織について(2023年)
WealthParkでVPoEをしています、藤井@taka_ftです。
去年WealthParkの開発組織のアップデートして、2022年におけるWealthParkの開発組織について紹介させて頂きました。
あれから早1年が経過するということで、時の流れの速さを感じます笑。
また、この1年でもWealthParkの組織やプロセスに様々な変化が起こりました。
2022年のアップデート版ということで2
WealthParkのエンジニア組織について(2022年版)
WealthParkでVPoEをしています、藤井@taka_ftです。
WealthParkのエンジニア組織の紹介記事を書き、早2年が経ちました。
https://takahirofujii.dev/ja/articles/wealth-park
ありがたいことにWealthParkに興味を持って頂いた方で、ブログを読んでくれる方も多いです。一方でこの2年で色々と変わったこともあります。実情と
カジュアル面談について
みなさんこんにちは。
WealthParkでVPoEをしている、藤井です。
最近エンジニア向けのカジュアル面談を他のメンバーにも担当して頂くようになり、カジュアル面談について色々まとめていました。
なので、今日はカジュアル面談について考えていることを書きます。
弊社人事部長の山下も下記の記事でカジュアル面談について書いています。
合わせて読んで頂くと、WealthParkのカジュアル面談の捉え方
Remote Trust@RSGT2022 発表の補足記事
こんにちは。WealthParkでVPoEをしています、藤井です。
はじめに昨日、RSGT2022にて、"Remote Trust"というテーマで発表をさせて頂きました。
久しぶりのオフラインカンファレンスだったので、緊張したけど、めちゃくちゃ楽しかったです！感動すらありました。
今回は、イタリアからリモートでAgile Coachとして参画して頂いているMatteoとオフライン * オンラ
2021年振り返り / 2022年に向けて(スタートアップ / 採用編)
早いもので、2021年も終わってしまいましたね。
重い腰を上げて振り返りを始めれば、内容が膨らみすぎて振り返りが終わらず、年を越してしまうという幸先厳しいスタートをきっています。笑
少しだけ自己紹介をさせて頂くと、
WealthParkという
オルタナティブ資産への投資機会を
すべての人へ届ける
ことをミッションに掲げているスタートアップで、エンジニア組織の責任者(VPoE)をしています、
多様性の科学を読んで - エコーチェンバー現象
最近note更新出来ていませんでしたが、読んだ本の記録です。
多様性の科学という本を読みました。
前作の「失敗の科学」でもとても有名なマシュー・サイドの新作です。
本の内容とは関係ありませんが、オックスフォード大学を首席で卒業後、卓球10年間イングランド1位って多彩すぎませんか。
多様性(ダイバーシティ)という言葉は、今私が働いているWealthParkにおいてもよく使われる言葉です。私はこ
改善する側から改善を求められる側へのトランジションと雑な考察
最近考えていたことについて、ある程度まとめられたので、記事にしました。
感じていた違和感と、違和感の整理と改善するべき所に気づくのに、恥ずかしながら時間をやや要した気がしています。なので、もしも同じような境遇の方や、ありそう、と思う方の参考になれば幸いです。
多くの人は課題を解決し、改善するために参画する当然ですが、スタートアップ、あるいはスタートアップのみならず多くの会社には課題や改善点があり
WealthParkのコーディングテスト(?)、1つ公開してみます(フロントエンド編)
こんばんは。WealthParkでVPoEをしている藤井です。
かれこれ去年から1年ほど、ユアマイスターの開発責任者の星さんと、小粋fmというポッドキャストを続けています。先日、最新話を公開させて頂きました。(ので、よかったら聞いてみてください。)
最新話ではコーディング試験に関する話をしました。
その中で、WealthParkでどのようなコーディング試験を行っているのか、という話に若干なり、
"ユニコーン企業のひみつ"を読んで
はじめに"ユニコーン企業のひみつ" という本を読みました。
この本は、僕がブログなどでも何度か触れているSpotifyで用いられている組織体系についての話が扱われている本です。
SpotifyでAgile Coachを務めたJonathan Rasmussonによる本です。
原書のCompeting with Unicornsという本があるのですが、つまみ読みしている程度だったので、個人的に
Miroで出来るプロダクト開発に役立つオンライン会議4+1選
こんにちは、@taka_ftです。
2020年は、Miroに救われた年と言っても過言ではありません。
Miroは、上記のリンクにも書かれている通り、オンラインホワイトボードを謳っているツールです。コロナ禍になる前から、WealthParkではMiroを導入していましたが、当時の僕のモチベーションは、
・綺麗な図が簡単に描ける(Confluenceのgliffyはガチャついて使いにくいし、dr
2020やったことと2021どうするか(雑なまとめ)
はじめに近所の神社でさっと初詣を済ませてきました。
末吉でしたが、とにかく全力で頑張れ、そうすれば結果でるし、そうしないと結果でない、と書いてありました。頑張ります。
前回のブログでは、1年間を経ての所感を文章として書きましたが、こちらの記事ではやってきたことのうち見せられるものの一部を簡潔に箇条書き形式で、シンプルにまとめてます。雑です笑
細かいところ気になるものがあれば直接聞いてください。