マガジンのカバー画像

知っておきたい働く為の話

27
本
運営しているクリエイター
隆/yutaka

#働き方

隆/yutaka

隆/yutaka

派遣会社はなぜ評価が低いのか。

派遣会社はなぜ評価が低いのか。

こんにちは！

コロナ禍を受けて職を失った人たちや、思うように働けない人が増加しました。リーマンショック時を超える失業者、そして会社の倒産数となった今

日払いや週払い、前払いなどの制度が特徴の派遣会社への登録に進む人も多くいます。

https://images.app.goo.gl/1gMQizTHW7wsqqzp8

ただ、派遣会社の評判は元々そんなに良い方ではありません。

とゆうより、派

もっとみる
隆/yutaka

隆/yutaka

何歳になっても新しい事にチャレンジする精神

何歳になっても新しい事にチャレンジする精神

こんにちは！

「マイ・インターン」とゆう映画はご存知でしょうか？

元々私はアン・ハサウェイの大ファンでそれで知ったんですが

この映画を簡単にご紹介すると、ニューヨークで成功を収めている企業が社会貢献の一環としてシニア(高齢者)インターンを募集し、雇用されたベン(ロバート・デ・ニーロ)が会社の空気を変え、社長を変え、社長の家族をも変えるキッカケになり、40歳以上も離れた2人が良き友人であり、良

もっとみる
隆/yutaka

隆/yutaka

部下の責任は上司の責任

部下の責任は上司の責任

教え方が下手な人って世の中には沢山いますよね。

なぜかそういう人が研修をしていたり、会社説明をしていたり

コミュニケーション能力のない人たちがよくそうい”指導側”に回っているのは

研修は会社を未来を担う非常に重要な役割を担っていると思います。

それだけの”大役”を任されるとゆうのは物凄く名誉ある事だと思います。

もっと言えば、一度でも教える立場になったのなら

責任をしっかりと持つことが

もっとみる
隆/yutaka

隆/yutaka

タイムスケジュールと会話の重要性

タイムスケジュールと会話の重要性

どんな職場においても、能力の良し悪しは必ず存在し

その人のタイプによって覚える速度は全く異なってくるものです。

例えば、感覚的に話した方が理解しやすい人もいれば

精神論は嫌いとゆう方もいます。

理論的な説明の方が分かりいやすい人もいれば

数字やデータを見ても全然分かんない！とゆう人も居ます。

そればっかりは致し方のない事と言うか

十人十色なのは必然なので、教える側の人間には

相応に

もっとみる
隆/yutaka

隆/yutaka

就業規則について考える

よろしくです。隆/yutakaです。

派遣の仕事って皆さんした事ありますか？

単発、短期、長期それぞれに柔軟に対応しているのがメリットで

自分んのライフスタイルに合わせて働く事ができる。

と、思いがちですが、実はそんない融通の利く仕事ってあんまりないんですよね。

例えば、２ヶ月ぐらいしか働けないから単発で勤務したいと思っても

クライアントの意見が第一になるので全て希望通りとゆう訳にはな

もっとみる