#複業
僕が越境するNO.2として「中の人」であることにこだわっている理由
みなさんこんにちは！
僕は株式会社かたわらというオーダーメイドの組織創り伴走企業を経営しながら自らも「越境するNo.2」と名乗って活動をしているのですが、実際のところ何をしているのか分かりにくいとよく言われたりします。笑
メインの仕事は組織を越境しての「人事顧問」ですが、それってコンサルタント？とよく聞かれることがあります。
僕の中では明確にそれとは違うという意志を持っているので、今回は人事顧問
新しいこと・やったことないことを身につけたい時に意識していること
みなさんこんにちは！
ショーゴです。
以前にこちらのnoteで僕のマイルールとして「毎年過去の自分を超える」ことを課している理由についてまとめてみたのですが、新しいことに取り組み続けている僕へ「いろんなことができて器用なんですね」と感想を下さった方がいました。
でも、僕自身としては自分のことを「めっちゃ不器用」だと思っていまして、できる！と思ってやってみているというよりは「やりたい！」からやっ
数字を使って語ることは大切だけど、陥りやすい罠もあると思う
みなさんこんにちは！
ショーゴです。
社会人になって変わったことはたくさんありますが、中でも今の自分の成長につながったことは「数字で考えて、数字で会話する」ことができるようになったことです。
元々の自分は国語５を落としたことがない代わりに数学は３〜４というバリバリ文系で、どちらかといえば感情を込めて伝えるのが得意な反面「話が長くてわかりにくい」とよく先輩に怒られていました。
社会人になって最
複業人事流、聴き手のモチベーションを高くキープする３つの方法
みなさんこんにちは！
ショーゴです。
僕のお仕事では会社説明会や企業研修など「人に伝える」ことが多いのですが、その際に必ずしも全員が「聞こうと思って参加しているわけではない」場面も多いです。
しょうがなく参加している、指示だから仕方なく、やらされ感満載で、といった雰囲気は参加者の方々の顔を見ればすぐにわかります。
（一度でも大勢の前で話したことある方ならわかりますよね、びっくりするくらい聞き手