#組織
創業110年企業が、組織を生まれ変わらせるためにやったこと全部【2022年】
大げさではなく、人生の節目となった2022年創業110年の小平社にCHRO（chief human resource officer）として参画したことが、人生のターニングポイントレベルで大きな出来事だったので、振り返りつつやった事を全部出してみます。
年始に、4代目社長のかんちゃんからポンっと届いたメッセンジャー。
ここから始まり、あれよあれよという間にジョインすることに。色々なピースが、カ
日本のビジネス現場では、英語の前に「日本語力」が求められているのでは？という話
創業110年の老舗企業人事としての悩み。（悩みというか、「対処が必要かつ、興味深いテーマ」かな）
英語もSTEAM教育も大事だと思うんですが、リモートワークも増えチャットツール全盛の環境だからこそ、もっとベーシックなところで「日本語力」の底上げが求められていると思うんですよね。大半のビジネス現場では。
内容が正確に伝わりやすい「論理構成」「文章構成」
相手が受け取りやすいよう、情理にも配慮さ
