自分の心を理解するMBTI診断

１．自己分析ツールをやってみるMBTI診断をおすすめしている方がいたので、
心理テストが大好きな私は、すぐにチャレンジしてみました。

MBTIとは、Myers, Briggs, Type Indicator の頭文字をとった言葉で、
自分の心を理解し、生かすための性格座標です。

上記のサイトで説明されています。

私の結果はISTP：他人に無関心な自由人
https://yuru-mbti.

ルノアール

表参道に用事があって、13時約束なので、
お昼時に着き、PRONTOでランチを、
と思ったら、レジに行列ができていて、、
そのまま入らず、通り沿いにあったルノアールに入ったら、禁煙席は誰もいなかった！ !(ﾉ˶>ᗜ​<˵)ﾉ

皆さん、タバコ吸いたいんですね。
広々としていて、その後、禁煙席希望の方が
続々来たけれど、行列もなく
熱々のおしぼりも出てくるし笑
昭和のオジサンみたいに顔を拭くわけでは

5月8日に新型コロナウイルスは、現在の2類から5類へ変更される。マスクも屋内不要になるし、緊急事態宣言も出せなくなる。会社のルールもどのように変えるのか、まるっとほんとにコロナ前と同じにするのか、考えて案を出さないとならないなと思った月末。

アートアクアリウム @銀座

誕生日休暇を取って、平日にしたいことと言ったら
芸術に触れること！！
土日祝の美術館の混みようって半端ないので、
今回は銀座のアートアクアリウムを選択して行きました！

以前は日本橋のコレド室町にあったと思うのですが、混んでるなーと思っているうちに、閉館してしまって。

水と金魚と照明と水族館が好きなので、
絶対、癒しの空間だろうと思ったら、
假屋崎省吾さんの生け花とのコラボまであって
大満足しま

労務と総務：就業規則改定

１．就業規則の改定（＋意見書回収）また来てしまった、就業規則の改定をするタイミング。
昨年の育児介護休業規程の変更から、労基に臨検で指摘されたときにも
就業規則の改定をしているが、変更のたびに従業員代表の意見を各事業場ごとにもらう。もちろん、たくさんの事業場を持ってらっしゃる企業さんも、たくさんあると思うが、弊社の場合、グループ展開しているので、
子会社が４社、所属している親会社のあわせて５社分×

産後パパ育休の取得希望キタ！！昨年2022年10月法改正で、育児・介護休業規程を改定して準備を整えたものの、いまいちわかりづらいと思っていて、実際育休取得したい！という男性がいたらちゃんと勉強しようと放置してしまっていたので、いきなり2月7日から取得したいと言われて慌てて勉強！！

自分の仕事観と似た方とカジュアル面談をしました！一緒に働ける人をスカウトしたくてオファーした面談。聞きたいことは山ほど出てきて、1時間では足りなくなり、なんだかとにかく楽しい時間になりました！！もちろん、一緒に働けたら嬉しいけれど、本人の納得のいく転職になることを願っています！

昨日、地方拠点の2年目営業の子が、契約書を総務に送った！会社印押して！と言ってきたが、書類がなく朝から探す。こちらも2年目女子と、記憶を辿る。
いや、絶対受け取ってない。
これは契約書紛失か…と思った（見つかった！）ので郵送フローを見直した。
今年はフロー見直しの年かもしれない。

社宅に関連して委託会社から支払調書が届き、
敷引きってなんだ？？と思ったら、西日本の賃貸借契約で使うということを知った！！
「敷引きとは」を教えてくれたCHINTAIのサイト、ありがとう！！
「敷引き」で指定された分は原状回復のために使う修繕費用となるので、退去時に返還されない。

これから暮らし方について考える

１．コンセプトメイキング　リノベマンションの説明会に参加した。住まい探しの前にコンセプトを確認することが大事という会社さんの意向で考えるよう宿題をもらったので、
考えてみました。

■ご家族構成とご年齢（ペットも）
　単身、○○歳（今月誕生日）、ペットいません。
　

■人生で大事にしている価値観
　よいものを長く使いたい。旅行もしたいので貯蓄計画もしっかりしたい。
　
　
■大切にしているご友

議事録を作成する業務

1.　作成方法（＋課題）会社の経営層の会議が月に1回開かれる。その時に議事録を作成しているが、議事の記録というよりも、会話の記録になっていることが、
今の会社に入社してからずっと気になっている。

3時間半ほど、グループ子会社の代表、部署ごとの管理職が発表資料に沿って発言し、それに対して役員が質問をしたり、議題に対して決定事項を決めたり、todoを確認したり。
ここはどの会社もこのように議事進行し

今年から朝活実施中！！でも、noteを1本書くのは、時間がかかる。数日かけているところなので、短くしてたくさんアウトプットするトレーニングもありかな。
もともとのんびりの性格なので、遅くてもミスがない方が二度手間がなくていいと信じてきたけど、もっとスピードアップはしたい！

新型コロナウイルスに感染

感染の経緯

社員に感染者が出ると、
ビル管理に報告する役割だった自分が、
とうとう感染してしまいました。

周囲に感染者がおらず、
同じ部署で発熱してたメンバーも抗原検査で陰性。

どこからもらったのか、不明です…。

日曜の夕方辺りから、急に寒気がして、
倦怠感と眠気、喉の痛みと頭痛、
これはまずいなー、風邪ひいたなと思い、
月曜日に受診しようと思って、日曜はとにかく
暖かくして寝ることに。

SOU-MU部に感謝

はじめに、簡単に私の経歴から話します

※この記事はSOU-MU部アドベントカレンダーに参加しています。

総務課への異動

2021年４月に経営企画部総務課に異動になり、
右も左も分からないまま、業務が始まり、
2021年の12月には人事部と統合し、
人事総務部総務課になって、

総務の仕事は、今日まで２年弱が経過しましたが、
　１．昨年、決算期変更も経験し、
　２．そのため株主総会は１年で２回

事務所移転関連で候補先を探す中で、グリッド式天井というものを知りました！！
空調問題でレイアウトが進まない支社があり、次の移転については慎重になってしまいます。もっと勉強が必要だなと思います。