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人間関係の悩み【嫌いな人がいなくなる方法３step】
保育関係の仕事で一番の離職の原因が職場での人間関係。
保育関係に限らず、職場で人間関係に悩んでいる人は多いと思います。
人間関係の悩みを解決するのはかなり厳しい。
私は自身で悩むこともありますが、双方の仲介役も行ったことがあります。その私が思うことは、人間関係の悩みが完全に無くなることは不可能に近いです・・・。
しかし、２０年間以上、幼稚園、保育園の保育現場で経験してきた主任の私がこれは役に立っ
今の園に必要なもの、問題点だと感じる職員の言動
先日、園の経営にあたる本社の方と面談した中で今、園に本当に必要なものは何か気付かされました。
話の最中にふと、今の園に｢自分の園が大好き｣と園を好きでいてくれている職員はいるのか・・・と頭によぎりました
本社の人は｢誰も園のことを思っていないのか｣と落胆されたことが引っかかかりました。
本社の方とは、園の現状、問題点、今後保育園をどうしていくかを話し合いした。
その中で職員の評価や私に対す
すぐに分かります！力で押さえ付けているクラス。ダメな3つの理由。
先日のツイートです。
結構見てくれた方が多かったのでnoteに書いていきたいと思います。
力で押さえつけてるクラス
すぐに分かりますね。
保育者の皆さん！皆さんのクラスは大丈夫ですか？
お父さん、お母さん！保護者の方々！お子さんのクラスはどうですか？
一見担任の話を聞いているようなクラスや落ち着いてるクラスが危ないです。
今回は力で押さえつけているクラスのいけない理由を書いていきたい
保育を見直すきっかけを作る方法
久しぶりのnoteです。
本日は主任として職員にどうしても保育感を伝えないといけない時があります。
なぜなら、
子どもの落ち着きがない、噛むことが多い、怪我が多い。
担任の理由が
｢元気な子が多くて｣｢家でも噛むことが多いみたいです｣｢人が足りません｣
子ども２０人を担任４人、補助１人で保育をしています。
数字の上では問題ありません。
子ども問題、実際保育に入っている私の感想は人懐