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人事とキャリア

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人事職というのは不思議なもので、特段専門的な教育を経ることなくそのポジションに就けてしまいます。その一方で、他社へ与える影響は絶大です。このマガジンでは人事的な考え方や思考、キャ… もっと読む
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記事一覧

何者なのか。

何者なのか。

僕は2018年に製薬企業からサイバーエージェント人事へ転職をしました。
この会社で人事というと、色々と意識の高い印象を持つのかもしれません。ただ、僕はなんというか、あの温度感とは違うような、そんな不思議なサイバーエージェントのAI事業本部という場所で人事として働いています。

まず、色々と書く前に自分がどんな経歴を持った何者で、何に興味を持っていて、どんなnoteを書くつもりなのかを書いておこうと

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【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて  後編

【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて 後編

この記事では、大沢武志著の「心理学的経営」という本のまとめと経営者ではなく人事目線で読んだ感想を記載します。

結論からいうと、この本は経営者は勿論、社内での人材活用・適材適所を担う人事担当者にこそぜひ読んでもらいたい内容でした。まずは、各章ごとに簡単な要約をお見せし、そのあと各章毎に感じた事を記載していきます。
(長くなったので前後編に分割しました。この記事は後編となります。1−3章については前

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【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて  前編

【経営者・人事向け】心理学的経営を読んでみて 前編

この記事では、大沢武志著の「心理学的経営」という本のまとめと経営者ではなく人事目線で読んだ感想を記載します。

結論からいうと、この本は経営者は勿論、社内での人材活用・適材適所を担う人事担当者にこそぜひ読んでもらいたい内容でした。まずは、各章ごとに簡単な要約をお見せし、そのあと各章毎に感じた事(記事中グレー部分)を記載していきます。
(長くなったので前後編に分割しました。この記事は前編となります。

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転職がチラついた貴方に見て欲しい人事的思考(ビジネス向)

転職がチラついた貴方に見て欲しい人事的思考(ビジネス向)

まずはじめにこの記事では、中途の転職を経験し、人事として様々なキャリアの転換点に触れてみて感じた転職に関する思考法に近いものを記述しています。もし転職を検討している人の気付きの一助になれば幸いです。
(もしも失礼な表現があった時は心より謝罪します。誰かを貶める気は1つもありません。)

想定している読者こちらの記事で書く内容は以下の層を中心に置いて考えています。

・ 民間企業に属しているビジネス

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