#ゼネラリスト
人事部長が語る「スペシャリストかゼネラリストか。」
そのどちらを目指すか、皆さん一度は考えたことがあるのではないでしょうか。電通ランウェイは、まもなく年度末の面談シーズンを迎えます。
来年、その先自分がどうなっていきたいか、近い将来のキャリアについて考えるタイミングに、ゼネラリストとスペシャリストのどちらを目指すのか選択に迫られ、答えが出ずにモヤモヤしていませんか？
今回は、電通ランウェイでコーポレート事業本部 人事総務部部長を務める岩瀬の体
なぜ今の時代はゼネラリストが求められのか？
時代を俯瞰してみると、流行するもの(トレンド)、景気、戦争などある一定の周期になっていることが分かると思う。
それは何となく気づいているだろうし、僕たちはそのような周期を意識せずともそのトレンドに無意識のうちに仕掛けられている。
その中で、最近は求められる人材のトレンドが変わったな〜と思うことがある。
それはスペシャリストからゼネラリストへの転換だ！
ただ昭和の時代のゼネラリストとは違うし