関 教宏(株)マネジメントパートナー執行役員 人材・組織開発コンサルタント
人力車で起業⇒挫折⇒Rで広告営業マン⇒挫折⇒どうすればビジネスで成功できるの?を追求し…
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自己紹介 コンサルタントがnoteを始めた理由
挑戦・迷走・挫折を繰り返してきた30年①(人力車で起業→勘当→挫折)私は1980年7月11日、静岡県の西伊豆にある松崎町という小さな港町で、町工場の長男として産まれました。子供の頃は父の工場に出向き、機械に様々な指令を与えて動かしている姿をカッコいいなと思っていました。
そんな父の遺伝なのか、算数や数学にはなぜかやたらと強く、買ってもらったファミコンでマリオやドラクエには目もくれず、延々と「ファ
階層別研修を「通過儀礼」で終わらせない方法
皆さま、初めまして。私は1999年創業の企業研修、人材開発・組織開発に関するコンサルティングサービスを展開している(株)マネジメントパートナーの人材・組織開発コンサルタント、関 教宏(たかひろ)です。
今日は、最近 立教大学 中原淳教授も指摘されている(※http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/13201)階層別研修の意義や仕掛け方について、私たちがどの