2023年8月の記事一覧
イケアグループでは、男女の賃金差がプラスマイナス〇%以内。しかも毎年見直している！
「日本のジェンダーギャップ指数を上げるために日経xwomanができることは？」
これは、8月中旬に開催された、日経xwomanアンバサダーミーティングでのお題です。
日経xwomanアンバサダーミーティングでは、今年度の動きや、今後の予定の説明を受けました。改めてアンバサダーとして頑張るぞ！という意識を持てたので、参加できて良かったです。
そこで、「日本のジェンダーギャップ指数を上げるために
30代現役銀行員が考える。銀行業界は成長か衰退か。
30年前の「予言」
マイクロソフトを起業したビル・ゲイツ氏は、1994年にこう語ったそうです。
銀行の機能は必要だけど、銀行は必要じゃないよ、と。
銀行機能の担い手が銀行である必要はないよ、と。
ひぃぃぃぃ。
銀行に勤めている身としては、ドキッとするフレーズです。
これが載っていたのは、7月24日（月）朝刊1面。
銀行に勤めている身としては、めちゃくちゃ興味深い記事でした。
そう言えば、
2歳児連れで5週間海外ワーケーションをした友人の話
これは、友人簔口恵美さんが日経xwomanのインタビューで語っていた言葉。
2歳児を連れて、5週間の海外ワーケーションへ。
「教育移住」を選択したリアルの話です。
人間が変わる方法は三つの要素しかない、と言われています。
一つ目は時間配分を変えること。
二つ目は住む場所を変えること。
三つ目は付き合う人を変えること。
この三つの要素でしか人間は変わらない、と。
とは言え、この三つを変える
36歳ワーママ、週末にスキルの棚卸をやってみた
尊敬する藤野さん（レオス・キャピタルワークス代表取締役会長兼社長・最高投資責任者）がおっしゃっていたことを、行動に移してみました。第三弾。第一弾は「1週間72時間ある可処分時間、何をしているかの見える化」、第二弾「30秒で好きを、3分で鉄板ネタを伝える練習」。
そして今回第三弾、何を行動に移したか。
スキルの棚卸しです。
と書いてあったので、改めてスキルの棚卸を行います。
本は読むだけじゃなく
キャリアに大切なのは「〇〇〇の上司」とつながりを築いておくこと～ガラスの天井を越えて～
2人の子育てをしながらP&Gの中枢であるマーケティング部門でキャリアを積み、37歳でスキンケア・化粧品事業部のトップになった野上さん。
ってわぉ。
前回に引き続き、また知人が日経xwomanで記事になっていました。
初めてお会いした時にそのエネルギーに驚き、その後もSNSで野上さんの投稿を拝見するたびに、「とてつもないエネルギーがある方だな！」と思っていましたが、今回の記事を読んで、その源を垣間
リスキリングについてインタビューを受けた話のまとめ～子育てしながらリスキリングするハードルの超え方など～
先日、リスキリングについてインタビューを受ける機会がありました。
zoomで1時間半ほどお話したのですが、そこで話したことを私自身の備忘録をかねて、ここに記しておこうと思います。
質問に対しての回答という流れです。
◆なぜ学び直し（リスキリング）をしようと思ったの？正直なところ、リスキリングする上で「なぜやろうと思ったのか」というのは、この質問をされるまでは考えたことがありませんでした。その時そ
7月振り返り～メンバーシップを始めてからの考察＆7月人気記事ベスト3～
noteにガンガン書くぞー！と宣言したのが6月12日。とりあえず3ヶ月はガンガン書いてみようと思い、「FPむーの頭の中」というメンバーシップを始めました。そして今日は8月4日。ちょうど折り返しの時期です。
せっかくなので、6月後半～7月を振り返ってみます。
振り返りメンバーシップを始めた6月中旬から、月・水・金曜日に更新すると密かに決めていました。今のところその通りに出来ています。特に6月中旬～