#5分でわかる
NiziU プロデューサーから学ぶ最強の「褒め方」8箇条
世間の流行にのって世間の流行にまんまとのって、
Niziプロを一気見した。
Nizi Project（通称Nizi プロ）とは、韓国の大手JYPエンターテイメントとソニーミュージックがコラボし、グローバルに活躍するガールズグループをつくろう！という趣旨のプロジェクト。
そのオーディションから結成されるまでの様子が、すべてドキュメンタリー形式で番組になっていた。
思い返せば第一次KPOPブー
リーダーシップに求められるのはバランス感覚 ～John Adair's Action-Centered Leadership Model～
「リーダーシップ」ってなんだろうリーダーシップ。
うん、ものすごくよく聞く、
大事だってわかる、
必要なのもわかる。
でも「リーダーシップ」ってなんだ？
前に書いた「ファシリテーターってなに？」の記事、わりと反応がよかったので嬉しい。
私の学科、Adult learning & Leadership ってとこだから、半分はリーダーシップが占めています。
そしてやっぱり、一言じゃ言い表
Team buildingはサイエンス ～データから見る効果的なチームとは～
コミュニケーションが目に見える！？Requirement readingで面白い文献があったのでそちらを紹介します！
The new science of building great teams というハーバードビジネスレビューに掲載されている記事なのですが、
Group dynamics are observable, quantifiable, measurable (グループダイナミク
究極の質問テクニック、それがORIDだ！
授業ではどこもかしこもORID祭り！前回の記事で 「ファシリテーターは適切な問いかけが大事」と書きました。
https://note.mu/me_learning/n/ne53d0f89e5a6
じゃあその問いかけってどーやるの？
私も「問いかけ」ニガテです。。どちらかというと話すほうが好き笑
そこでてくるのが ORID というアルファベット４字。
英語ではそのまま「オリッド」と
