記事一覧
「子どもを否定しない習慣」いよいよ発売
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
実は私の6作目となる本の執筆を進めておりまして、この度「子どもを否定しない習慣」というタイトルでフォレスト出版から発売することとなりました。
今日、実際に製本された見本誌が手元に届きまして、皆さまにお披露目できる形になりました。
今回の本は、前作、否定しない習慣(フォレスト出版)が爆発的に売れましたので、その続編として執筆させていた
オンラインサロンに無料お試し期間を設定しました&動画ダイジェストまとめ
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
今日は私の主宰するオンランサロン<ミラタネ>に関するお知らせです。
今年1月に開設したミラタネですが、現在60人超のメンバーの方にご登録いただき、10日おきに新作動画を公開しながら、メンバーの皆さんと一緒にコミュニケーションの新しい形を模索しています。
と書けば、なんだか手慣れた感じがするかもしれませんが、実は・・・
オンラインサロ
DMMにオンラインサロンを運営することになりました!
皆さま、こんにちは。
否定しない会話の達人、林健太郎です。
この記事では、私が運営していく新しいオンラインサロンのことについてお知らせしていきます。
この記事を公開する2023年12月5日にプレオープンいたしますので、ご興味のある方、ぜひご入会くださいね。
サロン名は「ミラタネ」!!サロンの正式名称は、否定しない会話の学校 《ミラタネ》 by 林健太郎 と命名しました!
そして、いろいろと細か
「コーチング忍者PRO」サービス提供終了のお知らせ
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家&ベストセラー作家の林健太郎です。
本日は、皆さまにお知らせしたいことがあり、ご連絡をさせていただきました。
タイトルにも書かせていただきました通り、2020年7月に発足したコーチング忍者PRO(発足当時は、コーチングクリニックPROというサービス名でした)を、2023年12月23日講義の終了をもって、サービス提供終了とさせていただくことにしました。
この
【9月8日】第2回コーチングの未来会議を開催します!どなたでも参加OK!
皆さん、こんにちは。
リーダー育成家&ベストセラー作家の林健太郎です。
最近の私は、連日の猛暑にやる気を削がれながらも、コーチングに執筆にと、忙しい毎日を過ごしております。
皆さまはどんな時間を過ごされていますか?
さて、今日は、第2回コーチングの未来会議、開催のお知らせをしたく、記事を書かせていただきました。
そもそも「未来会議」ってなに?コーチングの未来会議、実は今回で第2回目の開催となる
【7/22開催】コーチングを教え始めてから3周年!のイベントやっちゃうよ〜
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家の林健太郎です。
最近では、リーダーを育てるという仕事や、元々の本業であるエグゼクティブ・コーチングの仕事だけではなく、著者としての活動も増えており、忙しさが半端なくなってきておりますが、皆さまはいかがお過ごしでしょうか?
そんな私は、私と同じレベルでコーチングができるタレントを発掘&育成する場所、そしてプロのコーチ同士が繋がれるコミュニティーとして、コーチン
リーダーの1on1が上手くいかないのは、「はじまり」と「おわり」がはっきりしないから!
皆さん、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
この記事では、リーダーが1on1でコーチングを使おうとすると、なぜ失敗するのか、ということについてお話ししていきます。
1on1ぜんぜん上手くいかないんだよな!とお悩みな方、ぜひお読みくださいね。
そして、この記事は商業出版クオリティーで気合入れて書いてますので、途中から有料とさせていただきます。ぜひご購入の上お読みください。
私が
できる上司はもうやってる! コーチング4つの基本スキル
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
この記事では、ビジネスリーダーが勤務時間中に部下やメンバーと使うもっともシンプルなコーチングスキルを4つお伝えしていきます。
1on1ミーティングが全然上手くいかない、とか、部下やメンバーが中なかなか本音を言ってくれないといった方におすすめの記事となりますので、どうぞお読みください。
なお、情報としては商業出版クオリティーで書かせてい
ビジネスリーダー向け「傾聴」のすすめ|傾聴とは「静かな時間を提供する」ことである
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
この記事では、ビジネスリーダー向けに傾聴のコツや考え方を簡単にまとめてお伝えしていきます。
会社で1on1をやっているけど全然うまくいかないという方や、エンゲージメント向上のための方策を探している方、部下の本音を引き出したいと思っている方はぜひお読みください。またプロの研修講師の方やコーチの方も、企業のリーダーにどう傾聴を促すといいのか
【決定版】職場でリーダーがコーチングを活用したい局面を4つご紹介します
皆さま、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
この記事ではコーチングという手法をビジネスの現場でいつ、どのようにして使うと効果が高いのかということについて4つのシーンを特定しつつ解説していきます。
※途中から有料コンテンツとなりますので、もし読み進めたい!と思われた方はご購入くださいね。
それでは早速ですが、コーチングを職場のどんな場面で使うと効果が高いのかという側面から、以下
コーチングがダメ人間を作る?|コーチングのデメリット3選
皆さん、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
この記事では、普段あまり語られることのない「コーチングのデメリット」について書いていこうと思います。
コーチングという手法に関して言えば、その良い側面ばかりが取り上げられがちなのですが、完璧な手法などこの世の中に存在するわけもなく、当然コーチングにもデメリットというか不得手な部分があると考えています。
それを今日は3つの項目に切り出
【意外と知らない】なぜコーチングとリーダーシップは相性が良いのか?についてゆっくり解説します
皆さん、こんにちは。
リーダー育成家&作家の林健太郎です。
この記事では、コーチングという手法とリーダーシップの「親和性」、あるいは、もう少し平易な言葉で言うと「相性」についてお話ししていきます。
ビジネスにおけるコーチングの有用性については、コーチングが誕生してから比較的早い段階で認知が進み、アメリカではNASAや世界的なグローバルブランドがコーチングを導入するなど、コーチングはいわゆるリー