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団体行動やチームマネジメントが極めて苦手な人は組織で生きていけないか？
東証１部上場グループで、マネジメント職の肩書を多数持っていた私だが、団体生活がとてつもなく苦手だと自覚した学生の頃から、組織で働くなんてとんでもない、と思っていた。それはもうはっきりと。
だから、高校を卒業したら自営業をしようと思っていたけど、思い直して大学にも行くことになって選んだのは経営学科だったし、新卒で入った某大手保険会社でも確定申告が必要な歩合給の職種だった。その後、転職した先も、面接
新規事業は、いったいどのような条件が揃えば進むのか、という考察
『最近やったプロジェクトの泥臭い話が聞きたい。』
noteを始めるにあたり、私なんぞにお話しできる内容に需要はあるのかと思い、周りに聞いてみたところ、一番多かった意見だ。
「こういうのです」と事例まで送られてきたのだが、私のたくさんあった肩書のうち、グループ本体での最後の役職は、「取締役事業会社統括兼国際事業部部長」で、Ｍ＆Ａや新規事業などの責任者かつインサイダー・リスク管理などの責任者と、攻
続・ベンチャーと大手企業の狭間で14年ほど生きている私にだけ見えているのではないだろうかと思うキャリアプラン
noteへの投稿は初めてなのに、タイトルが「続」。
というのも、コロナ前の2019年10月、noteで書こうと思っていた内容を、アカウントの新規作成をめんどくさがった結果、採用に使っていたWantedlyのストーリーで投稿したからだ。で、ずるずると今まで引っ張ってきたのだが、Wantedlyの記事も埋め込めたので「note最高だな」と思っています。
そもそも、私が去年、この投稿をするに至ったの