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中国ビジネス

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SIMカード再発行の為にわざわざ上海行ってきた話

SIMカード再発行の為にわざわざ上海行ってきた話

今回上海に一泊2日で行った目的は、日本にいる際、中国移動(チャイナモバイル、以下移動)のSIMカードが急に電波がなくなり、SMSや電話を受けられなくなった為、移動のショップで新たに再発行してもらう為でした。

事の経緯を書くと、

8月初頭電波がなくなる
↓
国際電話で移動のカスタマーサービスに連絡 ↓ 正常な状態にあるといわれる、再起動やら何やってもだめ
↓
カスタマーサービスが一旦

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中国から日本へ送金する方法（外国送金）

中国から日本へ送金する方法（外国送金）

方法は二つ（他にもあるけど）あります。

【必要書類】

いずれの方法でも、必要な書類は基本同じです。

WISEだとWebで書類をアップロードすれば、送金限度額を自動で算定して教えてくれるので便利。

送金限度額は過去3年間で会社（会社員/自営も同じ）から支払われた金額に基づいて算定されるので、それ以上の金額は外国送金不可。

ちなみに、上述した必要書類は、最初にアップロードし申請通れば、限度額

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中国物流業界の闇、リベート

中国物流業界の闇、リベート

昨日久しぶりにはらわたが煮え繰り返るようなことを体験しました。

10数年前の中国では、輸出入通関業者（乙仲）が中国のShipper（輸出者）向けには低価格でサービスを提供し、その分の費用や担当者（乙仲担当者と輸出者の担当者）が船会社からもらうリベート分を乗っけて日本側に全て請求するというやり方が（額外收費）横行していました。

日本の輸入者は中国側との取引条件をFOB中国にして未然に防いでいまし

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三国志から学ぶマネジメント(2)

三国志から学ぶマネジメント(2)

歴史を見ていると庶民の目から見て高い評価を受ける人が必ずしも本当の意味でのリーダーとは言えないというのが三国志の例から見ても分かります。

私達の世代では三国志演義や横山光輝氏の漫画の影響で劉備が人気でしたが、劉備は国のトップとして見た場合（企業の視点で見るとCEO）明らかに不合格でしたよね。

傭兵部隊の隊長みたいな立場から、最終的には一国の主になりましたが、彼はすでに齢60を超えていました。

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電話に誰もでんわ（電話恐怖症を克服した話）

電話に誰もでんわ（電話恐怖症を克服した話）

小島さんさんのメルマガを拝読していて私が日本の会社で働き始めた時のことを思い出しました。

新卒の年齢ではなかったのですが、「中国にいただけのなんもわからん奴」という扱いで、1番最初に任された仕事は部署にかかってきた電話を全て取る、でした。

今でも思い出すと冷や汗かくような体験をたくさんしました。部署柄、国内だと福井や広島から至る所から、海外だと韓国、アメリカ、パキスタン、インド、中国からとにか

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私が会社員を辞めて上海で独立した理由

私が会社員を辞めて上海で独立した理由

2022年1月上旬。

私は17年勤めた会社と訣別するべく、当時の上司であった上海支店の総経理に辞表を提出し、受理された。

その後、3月上旬まで40日残っていた有給を全て使い果たし、晴れて正式退社となった。

そもそも、私自身は特に独立願望が強かったわけではない。どちらかというと諸葛孔明的なNO.2的な位置が心地よいと感じるタイプで、そもそも自分が社長になって人を雇って会社を切り盛りしていくとい

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¥300
闇の帷が降り、結界が崩壊する時

闇の帷が降り、結界が崩壊する時

不正シリーズ第一弾ケーススタディ、このお話は実話を元に改良したフィクションです。その点ご了承ください。とはいえ、かなりリアルな場面も多々あるので、中国駐在中の方々には色々ためになる話が満載です。故にこれより下記有料とさせていただきます。

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夜も11時を過ぎた頃だろうか、急に眠気を催し、さて寝床に

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「三国志」はマネジメントを学ぶ素材の宝庫

「三国志」はマネジメントを学ぶ素材の宝庫

異文化研修で参加者に聞くことの一つに、「三国志」を読んだことがあるかどうかがあります。

吉川英治氏の小説でも、羅漢中の三国演義でも、それを漫画にした横山光輝の三国志でもいいのですが、これを聞くと手を挙げる人が非常に少ないんですね。

代わりにキングダム読んだことある人は？と聞くと結構上がるのですが、非常にもったいないなと思います。（別にキングダム読む価値ないということではありません。ちなみに私は

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企業変革にもう待ったなしの時が来た？

企業変革にもう待ったなしの時が来た？

とある中国国有系HRが実施した、数十社の日系企業に対するアンケートを拝見させて頂いているのですが、人事制度改革を考えているという企業さんがちらほらいらっしゃいます。

具体的に言うと、社員の給料を上げたくないという意思表示に他ならないんですね。管理職までの道のりを更にハードルを上げることで、給料が中々上がらないようにする意図でしょう。
正直な感想としては、とうとうその段階にまで来たのかという衝撃

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もっと視野を広げて外の世界見ようやというお話

もっと視野を広げて外の世界見ようやというお話

会社を辞めて独立してから、
日本人の方々と会ったり（クライアント除く）
食事したりすることが極端になくなりました。

理由はシンプルです。

独立したわけですから、
自分が動いて仕事取ってこないと
お金が入ってこないんです。

家族を養うことが出来ないんです。

なので、去年から今年7月に至るまで
本当に必死に駆け抜けてきました。

自分の為に使える時間がほんとないんです。

買って読んでない本だ

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売掛金回収を確実に行う為に会社として何が必要か？

売掛金回収を確実に行う為に会社として何が必要か？

過去に在中日系企業がつまづく、
売掛金回収について色々記事を書きました。

そもそも、何故売掛金を回収するのが
これほどにまで難しいのでしょうか。

異文化だから。

と言ってしまえば楽なんですが、
そんな簡単な話で済むものでもないですし、
中国独特の商習慣も関係していることは確かです。

でも、それだけじゃないんですよね。

多くの外資系企業が、
この中国の巨大な市場に魅惑され
製品によっては、

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優秀な社員が辞めていく3大原因

優秀な社員が辞めていく3大原因

これに関しては、
日本も中国も同じかなと思ってます。

さらっといきます。

①この会社での自分の未来が全く想像ができない

正直に言うと私もこれが原因で会社を辞めました。

私は自分で言うのもなんですが、
会社のために、もっと会社をよくしたい、
もっと大きな会社にするためには何をすればいいのか、
たくさん考えて新たなチャレンジを続けてきました。

至極当たり前のことなのですが、
この当たり前のこ

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中国公共バスの運ちゃんは何故に運転が荒く強気なのか？

中国公共バスの運ちゃんは何故に運転が荒く強気なのか？

中国で日中異文化の研修を行なっていると、
毎回必ずと言っていいほど
参加者の方から出る疑問があります。

「公共バスの運転手は何故にあのように強気で偉そうなのか？」

私初めてこれを聞いた時思わず笑ってしまいました、
苦笑いですが（笑）

私からすると普通というか当たり前な感覚なので、
なぜ？と問われることが非常に新鮮でした。

（上海、北京、広州どこであろうと駐在員の方々皆同じことを思っているの

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優しさと甘さを混同する駐在員

私がこれまで中国で見てきた駐在員の方々の中で、ローカルスタッフをマネジメントする際に、「優しさ」と「甘さ」を勘違いし、自身が追い込まれるような状況に陥ったり、後任に迷惑をかけてしまったりするケースがあります。

今回は、その後任に迷惑をかけるという点で、私自身の体験をお話しします。

私が駐在員時代の話です。

とある駐在員の帰任が決まり、その方の部署が解散し組織再編となった際に、余剰人員が1人出

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