2021年9月の記事一覧
![インテリア畑の私が新入社員のオンボーディングをやってみた結果[後編]](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/61070458/rectangle_large_type_2_33b13cd4d55f08e211e8ec746f4f7c31.png?width=800)
中途入社後スムーズに活躍してもらうためにオンボーディングを改革した話。
こんにちは。ビルコムで採用や育成を担当している、茅野・井上です。
中途採用でこの夏多くの仲間を迎えたビルコムでは、新しく入社された方にスムーズにチームや業務に馴染んでもらうために、オンボーディングの改革に取り組みました。
こちらの記事では、その内容や改革にあたって考えたことをお伝えします。
ビルコムに興味を持ってくださっている方にとって、少しでもご入社くださったときのイメージがつく内容になれ
こんにちは。ビルコムで採用や育成を担当している、茅野・井上です。
中途採用でこの夏多くの仲間を迎えたビルコムでは、新しく入社された方にスムーズにチームや業務に馴染んでもらうために、オンボーディングの改革に取り組みました。
こちらの記事では、その内容や改革にあたって考えたことをお伝えします。
ビルコムに興味を持ってくださっている方にとって、少しでもご入社くださったときのイメージがつく内容になれ