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採用基準を設定する上で、絶対外してはいけない基準とは？
自分の交流関係は全て自分自身を理解させるものか、自分を育てあげる。
人を見抜くのは難しい。。と感じてるベンチャーの採用担当者におすすめの面接法。
10-6 人を見抜く力について考えてみた(お買い物編)
高級バーのママが、私を見て「10万人に一人の頭のいい人にモテる逸材。」と言った理由。
『人を見抜く』・・・どんなに外面良かろうが、格好つけようが、所作や対応で、実像が炙り出される！
嘘で塗り固めた人生を送る偽善者は、その嘘の底なし沼から抜け出すことはできない。
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【やれること】は【やりたいこと】以外からも見つかるもの。【やれること】が増えたら【やりたいこと】の範囲も広がってくる。
【見損なう】というのは 相手の問題でなく自分の問題 自分の無能さ
土9881 コミュ脳に負荷をかける意外な新習慣とは？
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【超重要！人の見極め方】あなたが思っている事は、氣（エネルギー）で出てる‼️
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