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氷河期世代の引きこもり「氷河くん(40)」はなぜ炎上し忘れられたのか

氷河期世代、ゆとり世代、Z世代の不毛な生きづらさ競争

■涙がとまらない! キャビンアテンダントになれなかった女子学生たちへの応援動画

■Indeed連載 FeelWorks前川孝雄の『不確実な時代に「人を活かす経営」とは?』2-3

今年は人生最悪な年に…【コロナのバカヤロー! 】来年も就職は厳しかろう…ならば自分を磨いてイクゾ!!

■短大卒40代のシングルマザーが、外資系企業に入り 「大逆転昇進」したスゴい方法@現代ビジネス寄稿

■40代、50代にとって、ベストチョイスは残留?転職?独立?【前編】

■生きがい・働きがいのために働く97% 「40才からのキャリア戦略」オンライントークイベントで

■一流企業から脱サラ→失敗した50代男性の末路/用意周到で緻密だった彼に足りなかったもの@東洋経済オンライン

■米倉誠一郎師匠の思い炸裂! ソーシャルイノベーションスクール1期の卒業式♪2期生申し込み〆迫る

■SPA!特集「働き方革命 何をすべきか?」でコメントしました♪

■『コロナ氷河期』雑誌広告のインパクト

■『コロナ氷河期の衝撃』SPA!でコメント ★健全な危機感のもと行動し生き延びよう!

■「コロナ氷河期は青黒さとマネジメント力を鍛えて乗り越えよ」@ITmediaエグゼクティブに寄稿

■東スポM記者が新刊『コロナ氷河期』をもとに特集「俺たちの働き方改革」を企画してくれました。感謝

コロナ氷河期に「就職活動は無駄」だと思う【ぱんぴぃの考え方】

■迫る「コロナ氷河期」を生き延びるために  @通信文化新報連載30回目

■「現場から遠い中央からの変革は難しい」すずかん教授の「SDGsと政府と企業の役割」白熱教室

■31冊目の最新刊『コロナ氷河期 終わりなき凍りついた世界を生き抜くために』予約スタート♪

■“コロナ氷河期”は本当にくる? ボーナスなし、中小企業倒産ラッシュ@Yahoo!でコメント。

■10/14オンライン講演「コロナ禍で急増! リモートワークで求められる上司力」@大塚商会さん

■女性、シニア、若者、非正規社員をコロナ禍から守り育てよう@通信文化新報連載31回目♪

■夏のボーナス9.2%減!「コロナ氷河期」到来への備えとは@通信文化新報連載26回目♪

【シェア歓迎】 ■最新刊『コロナ氷河期 終わりなき凍りついた世界を生き抜くために』(扶桑社)の表紙&目次が公開!

■ANA・JALも採用中止…就活「コロナ氷河期」到来か!? 学生と親が「今やるべきこと」@現代ビジネス寄稿

■曖昧な上司にキレても損。20代サラリーマンがやるべきことは…@SPA!さんで若者にアドバイス♪

悲報:ブログとアフィは現状厳しい【市場選びの誤り、コロナ禍で初心者飽和状態】

■雇用保険積立金5年前の4割・2.7兆円まで落込み。 コロナ禍で受けた支援の請求書は数年後に届く。

■『生きていくあなたへ』日野原重明さんが105歳で遺してくれたメッセージ

■10/13夜オンライン開催!「コロナ氷河期」出版記念セミナー@グローバル人事塾が決定♪

■『貧乏国ニッポン』下がり続ける給料、 上がり続ける社会保障費・住まいととクルマ。どう生きる?

■戦略・交渉力より部下指導・育成力:上司に求められる能力はこう変わった!

『コロナ氷河期』最新刊、31冊目の見本が到着♪

■「2021年の大卒求人倍率12.2万人急減!就職氷河期再来の懸念」@通信文化新報連載に寄稿

■『同調圧力』コロナ禍で「自粛警察」が横行してしまう理由とは?