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【求人】売上が1億円を超えたので、COOを募集します。あと、理想のクリエイティブ隣接職の条件について。

¥300
堀元 見
2か月前

マッチングアプリからSaaSまで、10以上の事業でマーケティング責任者を担うCOO細田ってどんな人？

aisaac
2日前

再現性のある「価値創造の体系化」と多国籍チームが一枚岩になる「仕組みづくり」に挑戦。時代の転換期における成長戦略をSun* COO 梅田が語る

株式会社Sun Asterisk
1か月前

COO/CTO目線で考える、KabuK StyleとHafHが向き合っている課題

hidenorigoto
3か月前

イタンジ 新副社長 井口が語る、共に築くビジョン達成への新たな道筋

イタンジ株式会社 | 不動産DX
3週間前

「念じたらできる」究極のサービス体験を目指す。マネーフォワードケッサイCOOの原動力とは

tabuchi.shizuka
1か月前

〔５〕【社員に《裏切られる》”社長”の特徴】エース社員が突然辞める/ライバル企業に転職する/情報漏洩〜横領...

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
3週間前

【AshiraseCOO就任記念対談・前編】深い課題に向き合い、ユーザーさんに役立てる「手触り感」があるサービスを創りたい

株式会社Ashirase｜公式note
10日前

〔４〕『アイツへの復讐心が消えない！』それでも自分のメンタルケアを最優先しましょう！というハナシ。「こいつヤバい奴かも？」と思った直感は意外と当たる〜社会人をやっていたら”嫌いな人間”や”避けたい人物”が一人や二人いる方が健全な大人だと思わない？〜

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
2週間前

顧客価値の最大化と事業計画の達成について

みやざき_ドクターメイト
12日前

〔６〕『社員から信頼されていない...』そんな社長が［失われた信頼を回復する］ために出来ることは？

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
7日前

〔３〕なんでも社長のせいにしてくる！会社の文句ばかり言ってくる社員に疲れていませんか？

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1か月前

【AshiraseCOO就任記念対談・後編】視覚障がい者の方の未来をより豊かにしていく、新モデル発売に向けた想い

株式会社Ashirase｜公式note
10日前

〔４〕AI時代のテクノロジーと人間性のバランス

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
4週間前

「限りある時間の中で仕事も育児もめいっぱいやる」スクーで働きながら子育てに奮闘する男性社員のリアルとは

株式会社Schoo（スクー）【公式】
2か月前

〔５〕「思いつきだけで余計な一言をドヤ顔で語りだす！」「平気で前言撤回して無謀な指示を出してくる！」そんな上司に振り回されないために...

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
1か月前

〔１〕『ストレスのない職場環境を作るのは、どの世代の仕事なのか？』〜《社員がすぐ辞めてしまう》と悩んでいる社長にも読んでほしい〜

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
3か月前

〔１〕決断力を鍛える方法〜《中間管理職専用》〜時には人のせい！会社のせいに出来るポジションにいることを忘れないで〜

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
2か月前

〔３〕自分のために生きる：他人の期待から自由になる方法

COOエクスペリエンス: ベンチャー企業のナンバー2として輝くために：森　良太
2か月前

TENTIALのCFOを離任し、COOに就任します。

さかい 📊 TENTIAL COO
5か月前