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【読書】『AI分析でわかったトップ5％リーダーの習慣』を読了
【読書】『AI分析でわかったトップ５％リーダーの習慣』と『黒牢城』の並行読書
【AI分析で解明】できるセールスパーソンが商談時に「よろしくお願いいたします」と言わない2つの理由
週に1回、15分の○○が時短のカギ！才能に頼らずに成果を上げるための習慣【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.03】
Top5％に入る仕事をしてAlc9%のチューハイを飲み週末の達成感を得る 「AI分析でわかったトップ5%リーダーの習慣（越川慎司）」を読んで
トップ社員は丁寧で遅い仕事をしない【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.10】
明日から定時で帰るための時短術トレーニング①【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.11】
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成果を出し続けるトップ社員がランチを取らないわけ【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.04】
読了：AI分析でわかった トップ5%リーダーの習慣
効率優先主義の人が陥りがちな落とし穴とは？ 【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.02】
時間内に仕事を終えることができる「5％社員」のシンプルなテクニック【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.15】
「社内会議が多過ぎる」と感じたときのための会議時短術3選 【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.14】
仕事を早く終わらせるトップ5％社員の6つの特徴【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.09】
トップ社員は一般社員の2.2倍も○○をつく【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.05】
トップ社員が情報収集に費やす時間は1回につき〇分【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.06】
「時間が足りない！」を打破するトップ社員の考え方 【「残業沼」脱出、AI分析でわかった時短術No.01】
