社員を大切にしない会社は潰れればいい。私が前に勤務していた会社の経営者は、思い上がりで足下を見ていなかったのではと思う。だから傲慢な姿勢で、離職者が相次いでも気に留めなかったのであろう。結果的に悪い方に流れていって、消滅した。トップの人間性は組織や集団を動かすうえでは重要である。

30日に公開した記事のページビュー数が、かつてない伸びを見せている。 多くの方が読んでくれて嬉しい。 職場内のクレームの減少、企業の体質改善、離職率の低下、悪質な管理職の撲滅につながってくれると嬉しい。