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いわゆる5年ルール。良かったのか悪かったのか。

解せないこと

1年前

任期法ってそもそも何?非常勤講師と任期にまつわる話

無期転換ルールと多様な正社員の雇用ルール等に関する実態調査(厚生労働省)

無期転換ルールと多様な正社員の雇用ルール等に関する実態調査-厚生労働省

無期転換後に正社員の就業規則は適用されるか

ハマキョウレックス事件・大阪地判令2.11.25~無期転換後も契約社員時の就業規則が適用されるには合理性が必要?~

非正規雇用差別禁止法案

3年前

無期転換ルール見直し(多様化する労働契約のルールに関する検討会)

アルバイトが正社員になるとき

有期労働から無期労働にチェンジ

無期労働契約への転換の補足 クーリングについて 有期労働契約とその次の労働契約の間に、契約がない空白期間が6か月以上あるときは、その空白期間より前の有期労働契約は、通算5年の中にはカウントされないことをクーリングといいます。6カ月空白期間があると空白期間前は通算の対象にならない。

派遣と社員のいいとこ取りか

日立製作所が無期転換を求めた女性社員に解雇通告した事案についての考察

ChatWorkの新しい使い方、みつけた!

無期転換のポイント

第二種計画認定の作成ツールを作ってみた。でも複雑な気分・・・

20180121社説から見る現代日本