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シライ電子のお家騒動_今の経営陣で本当に大丈夫なんですか?

10日前

〝あたりまえ〟を習慣化する #139 5S活動

コーポレートガバナンスの議論が1年ぶりに開始 ー 金融庁のフォローアップ会議が開催

今更ですがROEのポイント ー 株主総会の時期ですので、個人株主・ビジネスマンの方向けにポイントを簡潔に整理しました

noteの株主総会、今回は欠席

4か月前

IHIが議決権行使助言会社ISS社のレポートに対して反論- これは参考になりますね。海外投資家に響くかも知れません

持続的な企業価値向上に関する懇談会 ー 6月を目途に課題整理

J. F. Oberlin Universityの博士後期課程の志望動機

「誠実であること」を大切に。マイベストCFOが語る事業成長を阻害しない経営管理体制の構築方法とは

5か月前

ビジネスマンのためのさくっと分かるコーポレートガバナンス ー PBR1倍超え6割。何故PBRが最近ホットな話題なの?

宝塚歌劇団員の死亡問題で露呈した社外取締役の機能不全          徒然なるままに社会にもの申す⑥

スタートアップ投資の関連契約についてのメモ

経理人材が成長できる環境。監査法人、スタートアップ2社を経て感じたニーリーの魅力

日本企業のガバナンスと株主③

ビジネスマンのためのさくっと分かるコーポレートガバナンス ー 株主提案とは?何故増えているの?

「専門領域を極めるだけ」ではない。BASE社CFOが考える、事業成長に資するコーポレート人材とは

5か月前

2024/3/12 2024年問題の簡単なまとめ

組織・人事領域の仕事をして大切だと感じた7つのこと(2023年の気づき事項)

『資本主義の家の管理人』~市場化した社会を癒す希望のマネジメント 第1回 はじめに

4か月前

東武鉄道が買収防衛策を廃止 ー 廃止のプレスリリースの読み方