がんばろう飲食店

書いてみる

関連タグ

#飲食店経営 (18,571)
#飲食店コンサルタント (1,692)
#儲かる飲食店 (44)
#整骨院経営 (52)
#治療院経営 (351)
#治療院集客 (158)

【笑顔を鍛える方法】ウイスキー体操で笑顔が出せるようになろう！【マスク越しからでも伝わる笑顔】

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
3年前

【小さなことで大きく変わる】アンケートもチラシ配りも【飲食業の強みである対面接客の効果を最大化する】

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
3年前

[仕事に追われるアナタに！WBSで仕事を科学！]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[UNIQLO流!育成の極意⑥評価Phase]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[UNIQLO流!育成の極意③動機付けPhase]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[ストアの未来決定！損益Simulation！]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[チームづくりの基礎！コミュニケーションの目的]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[接客を磨こう！LTV最大化が存続の鍵]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

なんとかなる。飲食店の皆様。そろそろ進みませんか。

恵古箱めぐみ
4年前

[「自分が悪い」じゃない!前向き自責思考!]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[やるべきこと以外やめる！工数＝人件費！]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[UNIQLO流!育成の極意⑤教育Phaseその2]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[生産性を高める！「伝え方」4つのコツ]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[ストア最高の資産!顧客情報を集めよう]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[常連化の法則! 必ず3回来てもらう! ]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[UNIQLO流!育成の極意①人材育成の3大メリット！]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[タイムマネジメント②時間の節約]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[UNIQLO流!育成の極意④教育Phaseその1]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

[新規集客のいろは 欲しい顧客はダレ？]

Kunihiro Kikuya🌏Niwaka LLC CEO
4年前

⚠随時更新➡【拡散希望!】コロナ対策掲示板はこちら(外部リンク編)

ココハナ
4年前

【レジでの新たな対応】釣銭手渡しに激高 69歳男を逮捕←これを防ぐ「STS」とは？

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

マスクを着用している分、会話でなく「文字」でお客様の声を聞こう！

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【本質を見よう】宅配・テイクアウトだから大丈夫！というワケではないようです。

¥100
汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

「働くとは？」ちょっと沁みる言葉でしたので共有します！

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【レジでの感染対策】STSを解説（支援店の動画マニュアルを作る

¥300
汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【声は心の乗り物】心が乗ってしまうこともあれば、心を乗せることもできる！

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【3つのポイント】売上が不安定な中、食材管理も難しくなっています…

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【YouTube解説】今のお客様に見られる「3つの傾向」とその対策

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【経営とは？】売上が会社を経由してみなさまのお給料になる理由

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

バス ガス爆発 でがんばろう！

US-JETSET
3年前

全体的にちょっと「お疲れモード」かな…？と感じました（時期的にも）

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

弁当・テイクアウトを売る「電話営業トーク」3つのステップ

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前

【飛沫ゼロ】手のコミュニケーションを増やそう！

汗を流すコンサルタント 白岩大樹
4年前