#サイボウズ
【１人の声はみんなの明日④】困っている人の声をひろう「こどもになる」～人と一緒につくっていく～
■最初に
こんにちは！サイボウズのもっちーです😊
ユニバーサルレストランを舞台にした放課後デイサービスや、
まるでソーシャルワークのような保育を実践している、
「こどもになる」のさっちゃんにお話しを聞いてきました。
前回は、枠組みをはずすお話しでした。
今回は、人と一緒につくっていくお話しです！
▼以前の記事
①原点の保育
②こどもになるの活動から
③枠組みをはずす
〜一般社団法人こ
【障碍者雇用×kintone】① 福祉DX 感覚だけでなく、数値で見えた時、支援の質があがった ～多機能型事業所Re.co.～
■最初に
こんにちは！サイボウズのもっちーです😊
今回は、障碍者雇用と、
福祉事業所のkintone活用についてです！！
長野にある、「特定非営利活動法人utagu」さんが、
サイボウズのkintoneを導入してくださっています。
※以前記事にしていた、” SNEC ” も ” utagu ” さんです。
就労継続B型を中心に、どんなところで、kintoneが活用されているのか、
メン
【障害者雇用③】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」ノウハウの共有と変化～
■最初に
こんにちは！サイボウズのもっちーです😊
従業員のほとんどが障害当事者の奥進システムさま！
前回は、どんな関わりをしてきたかお話してきました。
今回は、ノウハウの共有についてのお話です。
〜奥進システム〜
Webサイト：https://www.okushin.co.jp/
X（Twitter）：https://twitter.com/okushin_sys
■ノウハウの共有と変
【障害者雇用①】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」そもそものはじまりは～
■最初に
こんにちは！サイボウズのもっちーです😊
今週から障害者雇用を長年やっている、奥進システムさんのお話です。
働き方についての疑問から、障害者雇用に至るまで、そしてほとんどの従業員が障害者雇用！！
全4回のシリーズです。
〜奥進システム〜
Webサイト：https://www.okushin.co.jp/
X（Twitter）：https://twitter.com/okushin_