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#ダイバーシティ

【若者の働くを支える②】働きづらさを抱える若者の自立を目指して「育て上げネット」~「普通」への憧れと経験を活かして~

【若者の働くを支える②】働きづらさを抱える若者の自立を目指して「育て上げネット」~「普通」への憧れと経験を活かして~


■最初に

こんにちは!サイボウズのもっちーです😊

若者の未来への架け橋となっている「育て上げネット」さん
前回は、その中でも「売らない珈琲屋さん」の活動についてお伝えしました。
今回は、「売らない珈琲屋さん」を担当している、宮内さんが若者支援をすることになる原点のお話です!

〜育て上げネット〜
Webサイト:https://www.sodateage.net/
Facebook:http

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【1人の声はみんなの明日④】困っている人の声をひろう「こどもになる」~人と一緒につくっていく~

【1人の声はみんなの明日④】困っている人の声をひろう「こどもになる」~人と一緒につくっていく~


■最初に

こんにちは!サイボウズのもっちーです😊

ユニバーサルレストランを舞台にした放課後デイサービスや、
まるでソーシャルワークのような保育を実践している、
「こどもになる」のさっちゃんにお話しを聞いてきました。

前回は、枠組みをはずすお話しでした。
今回は、人と一緒につくっていくお話しです!

▼以前の記事
①原点の保育
②こどもになるの活動から
③枠組みをはずす

〜一般社団法人こ

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【障害者雇用③】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」ノウハウの共有と変化~

【障害者雇用③】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」ノウハウの共有と変化~


■最初に
こんにちは!サイボウズのもっちーです😊

従業員のほとんどが障害当事者の奥進システムさま!

前回は、どんな関わりをしてきたかお話してきました。
今回は、ノウハウの共有についてのお話です。

〜奥進システム〜
Webサイト:https://www.okushin.co.jp/
X(Twitter):https://twitter.com/okushin_sys

■ノウハウの共有と変

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【障害者雇用①】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」そもそものはじまりは~

【障害者雇用①】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」そもそものはじまりは~


■最初に
こんにちは!サイボウズのもっちーです😊

今週から障害者雇用を長年やっている、奥進システムさんのお話です。
働き方についての疑問から、障害者雇用に至るまで、そしてほとんどの従業員が障害者雇用!!
全4回のシリーズです。

〜奥進システム〜
Webサイト:https://www.okushin.co.jp/
X(Twitter):https://twitter.com/okushin_

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