#転職
多くのマネジメント人材が、考えずに作成した職務経歴書を提出して、自分の魅力を半減以下に貶めている
転職活動の成功とは、次に挙げる3ステップをクリアすることです。
（1）応募先企業がどのような人を採用したいと考えているかをつかみ（採用ニーズの正確な把握）
（2）その採用ニーズに自分が合致していることを伝え（接合点の提示）
（3）応募先企業があなたを雇うことに十分なメリットを感じる（再現性の提示）
「あなたが相手企業に感じている魅力」「その職務につくあなたのメリット（経験したいこと、学びたいこ
転職活動終了につき。備忘録03-一次面接通過率を飛躍的にあげた面接準備ノート-
面接準備ノートで頭の整理。書いて視覚化することの大切さを知る。人生初のお見送り連絡をもらった私（備忘録02参照）は、事前の企業研究の重要度を痛感し、面接準備ノートの作成を始めました。
特段大したことは書いていないのですが、ノートに文章として視覚化できるようにすると、ツッコミどころが見つかったり、無意識化にあった会社に対しての自分が抱いた興味であったり、逆質問の内容が浮かびやすかったりと良いことし
