このマガジンでは、主婦がChatGPTを活用して経営に参画できる新しい雇用のアプローチについて紹介します。当店はは、経験が浅い人材でもAIの力を借りて効果的に活躍できる環境を整備…
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#女性活躍
ChatGPTが変えるアルバイトの在り方と経営支援：女性主体の飲食店運営
今回僕の店舗では初めてにして新しく働いてくれる仲間を募集しました。
一般的に雑務から始まる飲食店のアルバイトですが、当店ではそんなことを行わずに雑務を飛び越して経営に参画してもらうという手法を生成AIを通して実現させました。
まだまだな部分は多いですが、その一部始終を下記にまとめていきます。
なぜChatGPTを採用したのか多くの業界で、ChatGPTを始めとする生成AIが急速に導入されていま
マフラーを編むように多角化経営はストーリーで織り込み、作り込んでいく。
現代的な【多角化】を編み込むようにして未来に繋げる
私はレストランを経営して2年になります。まだまだ新米の経営者ではありますが、7坪の狭い店内で席数が2席しかない中、コンスタントに売上を上げるには多角化経営しかありません。
もとより2席のレストランで売上を高く維持することはできないとわかっていたので、営業許可の範囲でオンラインショップを行っていますが、そのやり方には【マフラーの法則】を自分な
なぜ人は【多くの人が選択する方法を信用するのか】
この記事は僕が実際に飲食店を経営し、そのアルバイト採用の中で、他の誰もがやったことのない方法で、アルバイトの採用を決めた経験談です。
このやり方が合っているかどうかは全くわからないけど、ここで皆さんにご紹介できるのは(他の人がやったことのないやり方で、成功もしくは失敗した方法)です。
アルバイト雇用の始まりから現在に至るまでの経過を下記マガジンにまとめています。
【スタッフの成長】の令和的な