人事労務室で働く、上司さんと部下くんの会話から、”はたらく”にまつわるルールや仕組みを簡単に発信中。人事で働くひとにも、そうでない人にも、知っておいてほしいこと。『日本の人事をも…
- 運営しているクリエイター
#研修
人事労務室の会話から＃5 「ハラスメント研修を企画して」
上司さん「人事部長から、ハラスメント研修を行うように指示がきたよ。」部下くん「先月パワハラが原因での退職がありましたからね・・・」2019年５月成立、2020年６月に施行された、「改正労働施策総合推進法」いわゆる「パワハラ防止法」ですが、2022年４月からは中小企業も対象になりました。
皆さんの会社では、対策は行われていますか？
企業の義務は、以下の4つです。
①社内の方針を明確にし、従業員に
人事労務室の会話から＃3 「新入社員の山田さん、最近元気ないみたい」
部下くん 「昨日の新入社員研修では、元気のないメンバーがいて気になりました。」上司さん 「入社して4か月。一番落ち込みやすい時期かもね。」
4月に新卒社員を新たな仲間として迎えて、もうすぐ４か月。
入社間もない頃と比べて、元気や活気が少なくなってきたかも・・・と感じる先輩や人事担当者の方もいるかもしれません。
良い意味で、少し落ち着いて、社会人らしくなってきたのかな？
そんな可能性ももちろんある