- 運営しているクリエイター
#コラム
歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法を変更
厚生労働省から、「歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法が令和３年９月1日以降の休業から変わります」というリーフレットが公表されました。対象となるのは、給与に歩合給（出来高払）制が含まれている労働者を休業等させた場合です。
判定基礎期間の初日が令和３年９月１日以降の休業について、助成額算定に用いる休業手当支払率の算定の方法が変更されます。なお、対象となる場合は、厚生労働省HPで公開予定
９月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
今日から東京都は4回目の緊急事態宣言が出ました。その影響で雇用調整助成金の特例措置が9月末まで延長されることになりました。
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の特例措置については、今般、緊急事態措置区域として東京都が追加されるとともに、埼玉県、千葉県、神奈川県及び大阪府においてまん延防止等重点措置を実施すべき期間が延
まん延防止等重点措置に係る雇用調整助成金の特例について（詳細版）
雇用調整助成金においては、まん延防止等重点措置を実施すべき区域のうち職業安定局長が定める区域（以下「重点区域」という。）の都道府県知事の要請等を受けて、営業時間の短縮等に協力する大企業事業主に対して、助成率を最大10/10とする特例を設けています。
本年４月１日に発表された宮城県、大阪府及び兵庫県に対するまん延防止重点措置の適用を受け、宮城県仙台市、大阪府大阪市、兵庫県神戸市、尼崎市、西宮市及び
緊急事態宣言に伴う雇用調整助成金で大企業の助成率が引き上げる予定
雇用調整助成金については、新型コロナウイルス感染症に感染拡大に伴い、各種の特例措置が講じられてきました。
✅大企業の助成率を引き上げる予定緊急事態宣言に伴い、１都３県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）の知事の要請を受けて営業時間の短縮に協力する飲食店等に対しては、雇用調整助成金の特例措置に係る大企業の助成率を最大10／10に引き上げる予定だそうです。
休業の助成率 3分の２ ⇒ 5分の4
解
雇用調整助成金の特例措置を2月まで延長
✅雇用調整助成金の特例措置を2月まで延長雇用調整助成金の特例措置について来年2月まで延長することを決めたそうです。
政府は25日、12月末で期限を迎える雇用調整助成金の特例措置について、来年2月末まで日額の上限や助成率を現行水準のまま延長する方針を固めた。来年1月以降、段階的な縮小を予定していたが、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて現行の特例措置を継続することを決めた。
（毎日新聞より引用）
雇用調整助成金の特例措置延長と安倍総理辞任表明
雇用調整助成金の特例措置が12月まで延長されるかもしれないというニュースを昨日お伝えしました。
厚生労働省が正式に雇用調整助成金の特例措置等を延長するということを発表しました。
また大きなニュースとして安倍総理が持病悪化で辞任表明もありました。雇用調整助成金の特例措置は最後の置き土産みたいな感じになりました。
雇用調整助成金の申請延長と今回の特例措置の延長でかなり助かった会社もあると思います
雇用調整助成金申請マニュアルがコンビニで売っていました。
今日は宇和島市に打ち合わせに行ってきました。その途中でコンビニに寄ったのですが、本のコーナーにこんな本がありました。
雇用調整助成金申請マニュアル
雇用調整助成金はみなさんご存じの通りころころ制度が変わるためその度に申請書類やガイドブックがころころ変わります。
この申請マニュアルを作成した時期から商業出版でコンビニに並ぶまでは2ヶ月ぐらいはかかっているはずです。そのころはまだそんなにころころ
雇用助成特例、来年も継続 ３次補正は１０兆円超 政府・与党
✅雇用調整助成金の特例が来年も継続か？雇用調整助成金の特例についてこのnoteで記事にしました。その時には12月まで特例があり翌年以降はなくなるということを書いたのですが、来年以降も継続するそうです。
企業が従業員に支払う休業手当の一部を国が補う「雇用調整助成金」（雇調金）の上限を引き上げた特例措置について、政府・与党が期限の１２月末以降も継続し、必要な財源を令和２年度第３次補正予算案に盛り込む
