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マイナ保険証～「それは仕様です」が通じない困惑
オンライン資格確認において、人の名前の一部が「●」で表示される場合がありますが、これが「トラブル」として扱われていることについて、
開発者でもないのに、何か悲しい気持ちになります。
どんな機械にも、アプリにも、仕様があります。
うちで使っているプリンタでは、両面印刷はできないし、
古いバージョンのExcelでは、罫線に色を付けることはできません。
安いプリンタだから、古いバージョンだから、が
法定福利費、ざっくり16.5％だけど
本日行われた厚労省主催のベースアップ評価料の説明会が動画で配信されています。
その中で、法定福利費をいちいち算出するのも大変ですから、ざっくりと、毎月決まって支給する金額の16.5％で計算して良いですよ、という話がありました。
疑義解釈に書いてあったらしいけれど、知ってました？
気づかんかった。
調べてみると、
健康保険料、
介護保険料、
厚生年金保険料、
子供子育て拠出金、
労災保険料、
雇用
CAD/CAM冠の大臼歯適用条件
CAD/CAM冠材料の（Ⅲ）を、大臼歯に適用するための条件と、
CAD/CAMインレーの適用条件は、ほぼ同じと思われます。
ただ、厚労省が紹介している図が、どうも分かりにくい。
作った方の苦労が伺えます。
ぱっと見て分かる図が無ければ、いっそ要件をフローチャートにしてはどうかと思って作りました。
左から順に進めてもらうと、補綴したい歯が、適用かどうか判断できます。
JPGファイルを挙げています
ベースアップと１３０万円の壁
ベースアップ評価料を届け出ると、従業員の給料は増えます。
私の所は、全員パートタイマーなので時給を上げて対応するつもりです。
従業員の理解も得られやすい。
ただし、計算してみると、例の１３０万円の壁を無視できない状況です。
ここ数年、コロナ禍で、診療時間を短くしていて、その分、従業員の給与も下がっていたので、壁が遠くなっていたのですが、
今年は、診療時間も元に戻り、その上、時給が上がれば、一気に壁
無視できるか--ベースアップ評価料
この点数改定で入るベースアップ評価料。
あらかじめ賃金アップの計画を立て、随時報告する約束で、初再診料などの加算が算定できるというもの。
算定して得た報酬が入金されるのは何ヶ月も後になるから、医療従事者の賃金アップ分にはこの程度の点数が必要だろうと決めた点数だと思われます。
ただし、もし、その点数が賃金アップ分に回らなかったら困るので、参加医療機関（施設基準でこの仕組みに参加すると届出た医療機関）
点数改定の季節です。
この時期、点数改定に向けて、改定の内容を徹底的に調べる時期です。
しらみ潰しに見ていく感じですかね。
もちろん、一人ではなく、大勢で確認していきます。
自分なりに事前に予習して、その確認作業に臨むわけですが、
予習したはずが完全に抜けていたり、
大事と思っていたことが、そうでもなかったり、
大した事ないと思っていたことが、とても影響が大きなことだったり、
いろいろ分かって、一人作業の限界を感じます
ファイル エラー ～ＶＢＡ、つまづいたポイント
ブックを開く時、「ファイル エラー：データが失われた可能性があります。」の表示がでました。
初めてか、相当久しぶりに見るエラーです。
エラーは出てますが、ブックを開くことはできます。
一見、これまで通りですが、VBAを動かすと、シートのコピーの所でエラーが出て止まります。
止まった原因は、起動時に出た「ファイルエラー」であることは明らかですが、そこはやっぱりエラーが出たコードを確認してみることに