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インタビュー集

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医療・介護に携わる医療職の十人十色な働き方と歩んできた道のりをインタビューさせていただいております。
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OJTとOFF-JTの質を向上させるためにー看護師の研修・教育の工夫

OJTとOFF-JTの質を向上させるためにー看護師の研修・教育の工夫

働き方改革の影響により業務時間の中で研修会、勉強会を実施することが難しい時代となりました。
「業務時間外にやるなら残業代は申請できるのか?」
「業務時間内にやるなら結局業務終わらないよ。」
わかってるよ・・・管理者からするとついついため息が漏れてしまいます。

そこで今回は、ICUという忙しく不規則なスケジュールの中で、
面白い『教育』の工夫をされている看護師の辻本さんにインタビューをしてみました

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『日本の4人に1人!?僕がこころに寄り添い続ける理由』

『日本の4人に1人!?僕がこころに寄り添い続ける理由』

 2020年、リーマンショック後の2009年以降、10年連続減少していた全国の自殺者数が、11年ぶりに前年度を上回りました。現在、実に日本人の4人に1人が『心の病』だとも言われています。
厚生労働省も「自殺は追い込まれた末の死であり、その多くが防ぐことができる社会的な問題」であると警鐘を鳴らしています。

今回は、精神看護師として約10年病棟勤務後、現在は看護師兼、精神保健福祉士・心理カウンセラー

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『女性社会の看護業界に革命を! 僕が男性看護師を輝かせたい理由』

『女性社会の看護業界に革命を! 僕が男性看護師を輝かせたい理由』

「女性の職業というイメージが強かった看護師業界も、年々男性看護師の割合が増えてきています。しかしながら子どもの将来なりたい職業ランキングで、いつも女子は看護師がTOP3にランクインされる中、男性看護師は10位圏外と言うのが現状です。女性がプライドを持って支えてきてくれた看護業界を、男性ならではのチカラが加わる事で、女性の負担を軽減した女性にも優しい看護業界にしたい。」

同じ志を持った男性看護師が

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