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働きかた改革・生きかた改革

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2023年3月の記事一覧

アラフォーの転職活動23 絶対条件はリモートワーク

アラフォーの転職活動23 絶対条件はリモートワーク

コロナ中のリモートワークで、自宅の快適さに気づいた。

私は音の刺激に弱かったようで・・・
出社が増えてくると、ちょっとしんどかった。
その理由は多岐にわたり。

通勤時の
ホームでの放送・発車時の音楽。
人のざわざわ。
電車の走る音、空調の音。

出社時の

人の話し声、怒鳴り声、独り言、
すべて耳が反応してしまい、疲れる。

ノイズキャンセリングイヤホンをゲット。

激変

駅や電車内も、私だ

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アラフォーの転職活動22 伸びている業界をおススメするワケ

アラフォーの転職活動22 伸びている業界をおススメするワケ

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どこに身を置くかで、働き方・条件が全く異なる。同じ職種でも。

今回の転職は、
職種を絞って、業種を広げた活動。
おかげで、広くの業種を知ることができた。

業種?業界ってなんだ?どう違う?

主観ですが・・・

伸びている業界は、労働環境や条件がいい。需要と供給のバランスを身を持って実感した。
小学校の社会の授業で習っているはず。

モノだけでなくて、
ヒトも需要と供給バランスがとら

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アラフォーの転職活動21 社風

アラフォーの転職活動21 社風

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転職をして感じた
こんなにも違うのかと、驚いている。

社風というワード会社の風と書く。

まだ2社目だけれど、
web面談でも感じていたけれど、
部署によっても違うのかもしてないけれど。

肌に合う

・雰囲気
・空気
・人の表情
・会話の音量
・人と人の距離
・言葉遣い
・コミュニケーション方法 電話? teams? チャット?
・制度の使いかた

環境とは、建物という箱ではなくて

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アラフォーの転職活動20 初出社の服装

アラフォーの転職活動20 初出社の服装

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職場への初出社は20年ぶり部署異動の初出社は、しょせん社内
新人のときの初出社は、当然リクルートスーツだった・・・

アラフォーの転職はどうすべき?
男性はスーツだよね?
女性は?

最初が肝心

それなりの年齢なので、リクルートスーツは無し
固すぎずカジュアルすぎず・・・

問題は、コロナ中に太ったこと。
激やせしたのち、あっという間に元通り・・・
下腹部に、ぽにょがいる

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アラフォーの転職活動19 仕事への想い

アラフォーの転職活動19 仕事への想い

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明日から「新しい道」に進むので、
一度気持ちの整理をつけておこうかな。

20年1つの企業で働いてきて所属チームは、最初の10年で1つ。次の10年で4つ

会社員はこんな感じなんだと、しみじみ感じた。
会社の都合で転々とする。
お給料は、どんなに頑張っても若いとそれなり。

年を重ねると頑張らなくても、高給でいごこちいい?
それは昔話。

お客さんのために、家族も自分も犠牲にしてがん

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