我が社の父と母、そして会長（娘）の日常を感情移入しつつ綴ります。
本社の他に九州、関東に子会社（祖父、祖母）が運営しております。
理念
【安らぎと笑顔とユーモアがある家庭】
…
- 運営しているクリエイター
#上司と部下
スキンシップを好む上司。
最近。
以前にも増して、若手社員に対するボディタッチが増えました。
鈴木さんも佐藤さんも辛抱強く、耐えてはくれますが
ボディタッチの度が超えてきたので、
そろそろ訴えられそうです。
新入社員との出会いはこちら⬇
︎『新人にも上下関係は教えます』
https://team.pring.app/teams/506/posts/3119
気遣って下さるところもあるんで
毎月の必ず会社のフィードバックを行い、未来への発展へ繋げます。
会長。先月の売り上げの報告です。
先月は支店に2名正社員を増やし、
増益を試みましたが…
新規開拓が難しく、新しいクライアント様の獲得は出来ませんでした。
ですが、今月は既存のクライアント様からのアンケート結果では96％と満足度が高く
また、経費の見直しをして２割削減したことで利益の向上に繋がりました。
来月は、クライアント様からのアンケートをもとに新規へのアプロ
友好的な関係は自分から心を開くことです。
会長は誰に対しても友好関係を築き
コミュニケーションを大切にするのですが
社長にはダイレクトに塩対応です。
『地域の皆様にも心を込めた挨拶を心掛けています。』より。
https://team.pring.app/teams/506/posts/6228
ですが、この間遂に社長にも寄り添って心を開いて下さる時が来ました。
良かったですね…！！社長！
でも、何
