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石井祐季
2021年7月26日 19:48
面接でよく聞かれること採用面接において、会社の質問とは別に、よく質問を頂くテーマがあります。それは、ズバリ「成長志向が高い人の中でも、さらに突き抜けて成長ができる人はどういう人なのか？」という質問です。「爆速成長できる人の共通点」というテーマです。この質問を私が答えることのおこがましさで、大変気が引けるのですが、優秀なビジネスパーソン・経営層の方と出会う機会を数多く頂いてきたので、その
2021年3月28日 19:19
はじめに日々、さまざまなビジネスパーソンと接する中で、「成長したい」という想いや「成長実感がない」という悩みのどちらも聞くことがあります。また、マネジメント側から、「部下の成長スピードに課題がある」「部下が思うように成長実感を得られていないようだ」という悩みをうかがうことも少なくありません。成長実感がある人は、仕事を楽しいものだとして語る方が多く、仕事を通じた成長は、“働きがい“の大きな要
2021年4月4日 18:08
入社式での所信表明弊社では入社式において、新入社員が所信表明（スピーチ）を行います。初日から約200名の前でのスピーチですから、大きな挑戦になると思います。今年は、約5分✖︎15名（計75分）だったので、さすがに聴く側も大変なのではないかと心配しましたが杞憂でした。それぞれのスピーチが大変素晴らしく、あっという間に感じたからです。スピーチの中身は、人それぞれではありますが、「今の自分を作
