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【うるう年キャディnote29連チャンリレー】始まるよ!を宣言をして、ついでにこの1年半(営業・IS立ち上げ・アメリカ)を振り返るよ
こんにちは。キャディの横野です。なんと2年ぶりのnote、驚き。2年ぶりに採用チームに戻ってまいりました。ただいま、note、ただいま、採用。そして戻ってきていきなりですが、CADDi DRAWERの各事業部(今回は主にビジネスサイド)のメンバーによるnoteリレー、今年は4年に1度のうるう年!29連発したいと思います!いえーい。
うるう年キャディnote29連チャンリレー
キャディでは、2
キャディ「オープンポジション」が推しなんですよ、という話
こんばんは、キャディ株式会社でHRチーム、ビジネス職・コーポレート職の採用リーダーをしております、よこのです。今日は私がSlackよりもLINEよりも1日の時間の大半を共にしているHERPさんのアドベントカレンダー、#オープンな採用 にお招きいただきました。わーい。
現在キャディは四半期で100名以上を採用している超採用強化フェーズでして、採用に関しては書くこと山盛りなのですが、「オープンな採用
人事でスタートアップに行くならCADDiを薦める7つの理由(人事未経験の営業つよつよの人にも見てほしい!)
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げるキャディ株式会社で人事でビジネス本部とコーポレートの採用の責任者をしています、横野です!
いまコーポレートでキャディをおすすめする7つの理由シリーズ(労務・経理)を最近やっております。いまキャディでは急速に拡大フェーズに突入!急拡大フェーズを控え、事業推進・採用を行っています。(他社の人事に目標を共有すると「えっ‥‥!?」って大体言わ
クリスマスに買いたい!共働き×スタートアップを生き抜く時短家電10選
クリスマスですね!サンタ業務をギリギリで済ませたパパ・ママも(まだAmazonの箱から出していないあなたも)、恋人とウキウキなクリスマス予定なあなたも、特に予定はないけど今日はケーキを買っちゃうぞなみなさんもいかがお過ごしでしょうか。
子育て共働きの方はもちろん、シングルでも仕事や趣味が忙しい人も家事の時間って1秒でも減らしたい人も多いはず。来年、職場復帰を迎えるご家族やプレママ・プレパパも戦々