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アイデアの種

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#働き方

F太

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面白いことが多すぎるから暇に耐えるスキルが必要

面白いことが多すぎるから暇に耐えるスキルが必要

好きなこと、やりたいことを探すよりもまず、多すぎる刺激、よけいな欲望を取り除いていくことのほうが大事なんじゃないだろうか？と思いはじめている今日この頃。

今の時代、休憩中にできることが、なにもかも面白すぎるのがよくない。

ゲームもあれば漫画もあるし映画だってドラマだってある。消費できるコンテンツが無限にある。

もちろんそれらを消費することで一日の満足度が高まって、「ずっとこの生活を続けていき

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若宮和男（メタバースクリエイターズ/uni'que/アート思考キュレーター/福岡女子大客員教授）

若宮和男（メタバースクリエイターズ/uni'que/アート思考キュレーター/福岡女子大客員教授）

「正規社員」より「規格外」の「歪規社員」を目指そう　#非正規の力をどう生かす

「正規社員」より「規格外」の「歪規社員」を目指そう　#非正規の力をどう生かす

日経新聞連動企画の「#非正規の力をどう生かす」というテーマ。僕自身も組織や働き方の実験を色々としているのもあるのでその経験も踏まえ考えたことを書きたいと思います。

日経新聞のこちらの記事から。

正社員と非正規社員の不合理な待遇差を禁じた「同一労働同一賃金」の適用開始が4月に迫り、大企業が対応に追われている。非正規社員に正社員と同額の手当の支給や賃上げなどを決める企業が相次ぐが、対応が決まらない

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高橋晋平／おもちゃクリエーター

高橋晋平／おもちゃクリエーター

2020年、働き方を変えたければ、「お客様」を変えてみよう。

2020年、働き方を変えたければ、「お客様」を変えてみよう。

あけましておめでとうございます。2020年もよろしくお願いいたします。

お正月休みの人も、早速仕事している人もいるでしょう。
仕事をしている人の中には、楽しんでいる人も、つらい人もいると思います。
お正月休みなのに、もう休み明けの仕事のことで憂鬱になっている人もいるのではないでしょうか。

「働き方改革だ！」などと言われ、そのポイントが「労働生産性の向上による、長時間労働の改善」だとか、「非正規

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