#キャリア
3人に1人が被害者？キャリアアドバイザーと考える「パワハラの乗り越え方」前編
今やなんと、働く人の3人に1人がパワハラ被害を受けたと感じたことがある時代なのだそう。指導とパワハラへの境界線は日々曖昧になっていて、声をあげたくてもあげられない人、過剰に反応してしまう人など様々です。今回は、「職場でのパワハラの乗り越え方」について考えていきたいと思います。
お疲れ様です。笹乃亜瑚です。
これからの季節、寒くなってくると、コートやジャケット等着るものも少し重みがあって、どうして
「ブラック企業の見極め方」後編
こんにちは。齋藤亜瑚です。
前回から「ブラック企業の見極め方」についてお伝えしています。
●人事がパリっとしていない
●求人票に記載されている給与がものすごく高いか、給与レンジに幅があり過ぎる。
これら以外にも、すぐに実施できる見極めポイントはいくつかあります。
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極端な話、一部上場企業にもブラック企業は存在しますが、株主や外部役員等もあることから、ある程度の抑
