TRAPEマガジン

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「Well-being革命」をミッションに事業展開しているTRAPE（トラピ）のマガジン。「Sociwell」や「Club TRAPE」などなど...、介護業界をアップデートすべく、サービスを通してwell-beingを届けます！ https://trape.jp/

介護専門職の未来とTRAPEの成長戦略【メンバーストーリー：取締役山崎・後編】

今回は社内メンバーで、TRAPEの取締役・CSO（戦略責任者）である山崎へのインタビュー後編です。前編では、金融業界からTRAPEを経営することになった経緯やこれまでのキャ…

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2年前
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あえて介護業界にかかわる理由とは？【メンバーストーリー：取締役山崎・前編】

今回は社内メンバーで、TRAPEの取締役・CSO（戦略責任者）である山崎にインタビューしました。前編では、金融業界からTRAPEを経営することになった経緯やこれまでのキャリ…

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2年前
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TRAPEのこれまでとこれから〜well-beingという言葉で専門職の枠を外せ！〜

前編では、独立をするまでの間をお伝えさせてもらいました。後編となる今回は、TRAPEという会社が出来上がっていく過程やこれからに向けたメッセージを記事にしています。 …

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3年前
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新聞記者志望から一転、作業療法士へ！〜病院で学び、地域で感じた課題とは？〜

今回は、弊社社長の鎌田に「TRAPEの創業ストーリー」を根掘り葉掘り聞いたので、それを記事にさせてもらっています。 事業の拡大に伴い、インターンの方や社員も増え、TRA…

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3年前
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介護事業所の経営者層に知って欲しい、介護現場の生産性向上活動に必要な「we」と「with」の視点

人口減少社会の日本において、どのような業界においても、生産性向上というキーワードがあがっています。 生産性向上とは、製造業で古くから使われてきた言葉です。 しか…

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3年前
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介護専門職の未来とTRAPEの成長戦略【メンバーストーリー：取締役山崎・後編】

介護専門職の未来とTRAPEの成長戦略【メンバーストーリー：取締役山崎・後編】

今回は社内メンバーで、TRAPEの取締役・CSO（戦略責任者）である山崎へのインタビュー後編です。前編では、金融業界からTRAPEを経営することになった経緯やこれまでのキャリアについて。今回は、TRAPEのこれからの成長戦略とその核となる「介護専門職の未来」ついてお伝えしていきます！

今後のTRAPEの事業展開は？（前編で）今後の事業展開の青写真があると仰ってましたが、どんなイメージでしょうか？

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あえて介護業界にかかわる理由とは？【メンバーストーリー：取締役山崎・前編】

あえて介護業界にかかわる理由とは？【メンバーストーリー：取締役山崎・前編】

今回は社内メンバーで、TRAPEの取締役・CSO（戦略責任者）である山崎にインタビューしました。前編では、金融業界からTRAPEを経営することになった経緯やこれまでのキャリアについて。後編は、TRAPEのこれからの成長戦略とその核となる「介護専門職の未来」ついてお伝えしていきます！

【山崎のプロフィール】

いきなりですが、TRAPEに参画した経緯を教えてください

- 山崎 -
TRAPEに具

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TRAPEのこれまでとこれから〜well-beingという言葉で専門職の枠を外せ！〜

TRAPEのこれまでとこれから〜well-beingという言葉で専門職の枠を外せ！〜

前編では、独立をするまでの間をお伝えさせてもらいました。後編となる今回は、TRAPEという会社が出来上がっていく過程やこれからに向けたメッセージを記事にしています。

最初からTRAPEという会社を立ち上げたのですか？

-鎌田-
いいえ。最初はTRAPEという会社ではなく、個人事業主からで、屋号が「ダイケイ」でした（笑）。最初から株式会社はハードルが高かったので、個人事業主から始まって、屋号を登

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新聞記者志望から一転、作業療法士へ！〜病院で学び、地域で感じた課題とは？〜

新聞記者志望から一転、作業療法士へ！〜病院で学び、地域で感じた課題とは？〜

今回は、弊社社長の鎌田に「TRAPEの創業ストーリー」を根掘り葉掘り聞いたので、それを記事にさせてもらっています。

事業の拡大に伴い、インターンの方や社員も増え、TRAPEと関わってもらえる人が多くなりました。関わる人が多くなればなるほど、会社について詳しく知れていない方々もいるのではないかと思い、社内イベントとして企画しました。参加メンバーで、社長を質問責めにして、赤裸々に語っていただいていま

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介護事業所の経営者層に知って欲しい、介護現場の生産性向上活動に必要な「we」と「with」の視点

介護事業所の経営者層に知って欲しい、介護現場の生産性向上活動に必要な「we」と「with」の視点

人口減少社会の日本において、どのような業界においても、生産性向上というキーワードがあがっています。

生産性向上とは、製造業で古くから使われてきた言葉です。
しかし、「介護における生産性向上には違う視点が必要だ」ということが伝わると幸いです。

そもそも生産性とは、「企業が投入した経営資源（ヒト・モノ・カネ）に対して、どれだけ成果を生み出すことができたか」ということです。

効率的に生産性を向上さ

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