沢田寿晴@人事のパーソナルトレーナー

札幌市で 「社会保険労務士法人WORKid」 を経営しています!! 『仕事もプライベ…

沢田寿晴@人事のパーソナルトレーナー

札幌市で 「社会保険労務士法人WORKid」 を経営しています!! 『仕事もプライベートも楽しむ姿を見せることが  周りに良い影響を与えていく』 と自己洗脳して活動しています(笑 日常起きたことを思いつくまま書いていきますので ビールでも飲みながら氣楽にご覧ください(^^)

マガジン

  • 介護特化 2024年度処遇改善加算1本化

    2024年度より大きく変革を遂げる 介護職員等処遇改善加算制度 について 全8回に空けて書かせていただきました!!

  • 徳島いろどり・ゼロウェイスト 視察ツアー まとめ

    徳島に視察ツアーに行った際の記事をまとめました 一番は物事を成し遂げるための熱量を伝えたくて記事をまとめました。 その他、ビジネスに必要な新たな視点や、考え方も書いています。 良かったら見てください(^^)

  • 人生が充実する口グセの習慣

  • 研修開催+受講者評価

    企業や自治体の研修担当者さん ぜひご覧ください(^^) ・人間力研修 ・労務管理研修 ・リーダー研修 ・個の強みを活かす研修 ・コーチング研修 ・挨拶研修 などなど 多種多様な研修を年間平均70回程度は実施しています! そんなことがあるので ・研修実施内容 ・研修受講後の受講者の声 をなどを載せていきます。 人財育成や社内研修の仕組みづくりに悩んでいる方など それなりにお役に立てていることもあるので 参考にいただけますと幸いです(^^)

  • 自己紹介

    『人生山あり谷あり』谷があるから山も際立つ! 『大変=大きく変わる』と読んでチャンス到来! 『難有りは有難い』常にプラスにポジティブに変換して 取り組むことにかけては変人級です(笑 そんなこれまでの人生をピックアップして書いてみました。 ハイボールまたはウーロン茶でも飲みながら 氣軽にお読みくだされば幸いです(^^) どうせ過ごすなら何事もワクワク楽しんでまいりましょう!!

記事一覧

『アイアンマン』へのチャレンジ4

仕上げはラン!! バイク 180キロ にて 自己想定タイムを 上回っていた 私は意氣揚々と ランへと移行するため 準備エリアに 戻ってきました そしてバイクを 降りよ…

『アイアンマン』へのチャレンジ3

さて次はバイク 180キロ です まずはスイムから バイクへの準備を 進めます この準備時間も レース時間に 換算されるので 目標とする 15時間以内完走 を目指すた…

『アイアンマン』へのチャレンジ2

いよいよ アイアンマンレース 大会当日を迎えました! 大会前日まではコチラ ↓ 前日は8時に 布団に入るも 眠りにつけず 結果23時くらい まで布団の中で ゴロゴロし…

『アイアンマン』へのチャレンジ1

久しぶりの投稿です(^^; 2024年9月15日(日) 函館市の隣り 上磯町、木古内町にて トライアスロンの アイアンマンレース に参戦してきました!! アイアンマン…

2日間265キロ走破!!

おはようございます! WORKidの沢田です 7月20日・21日 の2日間 札幌市⇔芦別市 間をロードバイクで 往復走破して きました! 7月20日(土) 午前中は社内勉強会…

人間力振り返り研修in小樽

おはようございます!! WORKidの沢田です 昨日は 小樽市にて デイサービスを 経営している 株式会社KTラボ様 にて 人間力研修の 振り返りをして きました まずはス…

良質なマインド創りは「形」から!

こんばんは! WORKidの沢田です(^^) 誰しも 心って時に 不安定になったり しますよね(^^; 私も生まれつきの ポジティブではなく 後付けのポジティブ 人間なので 不…

枝葉⇒本質⇒枝葉を考える

こんにちは! WORKidの沢田です(^^) 本日は介護経営者の 集まりに参加して います!! その中で ある介護施設が およそ日常で 垣間見る 介護施設とは 思えないほど…

評価者研修をZOOM実施しました!

こんばんは! WORKidの沢田です 昨日今日と 静岡県のお客様と 評価者研修を 実施しました 評価者研修は 文字通り社内の 人事評価制度に おいて人事評価を する側の人を…

外国人の採用支援を進めます!

おはようございます! WORKidの沢田です(^^) 2023年10月より 開始した WORKidの新事業 介護看護障がい保育求人支援センター札幌 (長い・・・) 福祉に特化した 有…

『改善点』と見るよりも・・・

こんばんは! WORKidの沢田です 会社の中で 仕事の仕方や 業務の流れに ついて問題が 発生した場合 よく 『改善点がある』 という見方を されるかと思います 特に生産…

どうせやるなら・・・

こんにちは! WORKidの沢田です 仕事でも プライベートでも どのような ことでも そうなのですが 自分の好き嫌い に関わらず どうしても やらないと いけないこと っ…

動くから拡がる!!

こんばんは! WORKidの沢田です とても有難いことに ここ最近 WORKidへの 問い合わせを 多くいただきます 週に2回は 何かしらの問い合わせを いただきます ・顧問先…

長かった・・・事業再構築補助金

こんばんは! WORKidの沢田です つい先日 最初の申請から 約2年の時を経て やっと支給決定まで こぎつけました(;^_^A なかなかの 戦いでした(笑 一度不採択を受けて…

顧客対応を任せられる人財の特徴

おはようございます! WORKidの沢田です(^^) 組織規模が 大きくなれば なるほど 顧客対応を代表が 行うことはなくなって くるわけです それはWORKidでも 同じで …

プラスの影響力を発揮し続ける!

おはようございます! WORKidの沢田です(^^) 7月始まりました 突っ走って いきましょう!! さて、誰でも そうなのですが 人は人に何かしらの 影響を与えています …

『アイアンマン』へのチャレンジ4

『アイアンマン』へのチャレンジ4

仕上げはラン!!

バイク
180キロ
にて

自己想定タイムを
上回っていた

私は意氣揚々と
ランへと移行するため
準備エリアに
戻ってきました

そしてバイクを
降りようとして

左足を地面に
つけた瞬間

「いたぁーーー!」

と、左膝に今まで感じた
ことが無いくらいの
激痛が走ります!!

過去にも膝の痛みが
起きた時はありますが
比では無かったです

通常の判断
であれば棄権
してもお

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『アイアンマン』へのチャレンジ3

『アイアンマン』へのチャレンジ3

さて次はバイク
180キロ
です

まずはスイムから
バイクへの準備を
進めます

この準備時間も
レース時間に
換算されるので
目標とする

15時間以内完走

を目指すためにも
無駄にはできません

そんな感じなので
バイクの準備をしながら
することは1つ

エネルギー摂取です

スイムでカロリー
消費しているので

小腹が空いてきます

お腹が完全に空いて
からだとエネルギー
不足に陥るため

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『アイアンマン』へのチャレンジ2

『アイアンマン』へのチャレンジ2

いよいよ
アイアンマンレース
大会当日を迎えました!

大会前日まではコチラ


前日は8時に
布団に入るも
眠りにつけず

結果23時くらい
まで布団の中で
ゴロゴロしてました(;^_^A

そして朝は2時30分起床!

3時過ぎには
食事を摂取

スイムに必要な
エネルギーを
摂取します!

この朝食は氣を
つかいました

実は8月の北海道
トライアスロンの際

朝ごはんに
コンビニご飯を

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『アイアンマン』へのチャレンジ1

『アイアンマン』へのチャレンジ1

久しぶりの投稿です(^^;

2024年9月15日(日)

函館市の隣り
上磯町、木古内町にて

トライアスロンの
アイアンマンレース
に参戦してきました!!

アイアンマンとは
読んで字のまま

『鉄人レース』
と言われる
トライアスロンの
最上カテゴリーで
あり

1 スイム:3.8キロ

2 バイク:180.2キロ

3 ラン:42.195キロ

の合計距離226キロを
1日で走破する
レー

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2日間265キロ走破!!

2日間265キロ走破!!

おはようございます!

WORKidの沢田です

7月20日・21日
の2日間

札幌市⇔芦別市
間をロードバイクで
往復走破して
きました!

7月20日(土)
午前中は社内勉強会
13時30分札幌市スタート
18時30分芦別市着

というところで

4時間走行
1時間休憩

にて無事に到着
できました!!

17時を過ぎてくると
涼しさもまして
快適さをましたまま
終われました!

疲労感も

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人間力振り返り研修in小樽

人間力振り返り研修in小樽

おはようございます!!

WORKidの沢田です

昨日は
小樽市にて
デイサービスを
経営している

株式会社KTラボ様
にて

人間力研修の
振り返りをして
きました

まずはスタートから
私が感動させられました(´;ω;`)ウッ…

ホワイトボードを
ウェルカムボードにして
お出迎えください
ました!!

これだけで
テンションが
勝手に上がり
研修初めに
自撮りでパシャリ!!

有難うござ

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良質なマインド創りは「形」から!

良質なマインド創りは「形」から!

こんばんは!

WORKidの沢田です(^^)

誰しも
心って時に
不安定になったり
しますよね(^^;

私も生まれつきの
ポジティブではなく
後付けのポジティブ
人間なので

不安定になることは
当然あります

まあ、一切
出しませんが(笑

出さないことは
溜め込んでしまう
のでよくない!

というご意見も
あろうかと
思いますし
その通りだなと
思うのですが

私の場合は
マインドが落ち

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枝葉⇒本質⇒枝葉を考える

枝葉⇒本質⇒枝葉を考える

こんにちは!

WORKidの沢田です(^^)

本日は介護経営者の
集まりに参加して
います!!

その中で
ある介護施設が

およそ日常で
垣間見る
介護施設とは
思えないほどの
施設をデザインして
経営しているのを
見聞きしました。

映せないのが
残念なくらいですが

こういう場所で
生活できたら
心が躍るだろうな

というくらいの
クオリティでした

ここでふと
氣づいたのですが

この

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評価者研修をZOOM実施しました!

評価者研修をZOOM実施しました!

こんばんは!

WORKidの沢田です

昨日今日と
静岡県のお客様と
評価者研修を
実施しました

評価者研修は
文字通り社内の
人事評価制度に
おいて人事評価を
する側の人を言います

つまり従業員の
成長の支援をして
成長の結果や
仕事の出来を
評価する
人になります

給与などに
直結していく
責任重大な
役割になります!!

なので
どうやったら
効果的な面談や
関わり方が
できるのか?

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外国人の採用支援を進めます!

外国人の採用支援を進めます!

おはようございます!

WORKidの沢田です(^^)

2023年10月より
開始した
WORKidの新事業

介護看護障がい保育求人支援センター札幌
(長い・・・)

福祉に特化した
有料職業紹介事業
ですがすでに
8ヵ月以上も
たちました

この間
スタッフの
頑張りがあり
認知度も少し
ずつ上がって
きたこともあり

10月くらいから
外国人の採用支援も
はじめていきます!!

いわゆる

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『改善点』と見るよりも・・・

『改善点』と見るよりも・・・

こんばんは!

WORKidの沢田です

会社の中で
仕事の仕方や
業務の流れに
ついて問題が
発生した場合

よく
『改善点がある』

という見方を
されるかと思います

特に生産性向上が
叫ばれている
令和の時代では
大切な視点です

ただ、改善点と
見てしまうと
何かしら

悪いものを
善くする

という
イメージに
なるので
私はあまり
使いません

そもそもが
悪いものという
捉え方をし

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どうせやるなら・・・

どうせやるなら・・・

こんにちは!

WORKidの沢田です

仕事でも

プライベートでも

どのような
ことでも
そうなのですが

自分の好き嫌い
に関わらず

どうしても
やらないと
いけないこと
ってありますよね

20代前半の
私であれば
仕事がそれに
当たります

最初は仕事は
大変なものであり
生活の一手段
としかとらえて
いなかったです

これは今振り返ると
とてももったいない
時間なわけです

当時の

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動くから拡がる!!

動くから拡がる!!

こんばんは!

WORKidの沢田です

とても有難いことに

ここ最近
WORKidへの
問い合わせを
多くいただきます

週に2回は
何かしらの問い合わせを
いただきます

・顧問先さんの紹介を通して

・関連先の紹介を通して

・ホームページを通して

・研修を通して

様々な場所を通して

問い合わせがきます!!

2023年から
WORKidとしての

情報発信力を
強め始めていますが

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長かった・・・事業再構築補助金

長かった・・・事業再構築補助金

こんばんは!

WORKidの沢田です

つい先日

最初の申請から
約2年の時を経て

やっと支給決定まで
こぎつけました(;^_^A

なかなかの
戦いでした(笑

一度不採択を受けて
再度修正提出し
採択を受ける

採択後は
対象の物件を
変えざるを得ない
状況が発生し

物件探しに奔走

物件決定
事業開始後は

実績報告に
もれなく提出
できるよう
証拠書類を
しっかりとって

実績報告

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顧客対応を任せられる人財の特徴

顧客対応を任せられる人財の特徴

おはようございます!

WORKidの沢田です(^^)

組織規模が
大きくなれば
なるほど

顧客対応を代表が
行うことはなくなって
くるわけです

それはWORKidでも
同じで

13名程度の組織ですが
私が顧客対応をする数は
開業以来、年々減少して
きています

こう考えますと
100名を超えて
300名を超えて
1000名を超えて

となってくると

ほぼ顧客対応は
皆無になるわけです

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プラスの影響力を発揮し続ける!

プラスの影響力を発揮し続ける!

おはようございます!

WORKidの沢田です(^^)

7月始まりました
突っ走って
いきましょう!!

さて、誰でも
そうなのですが
人は人に何かしらの
影響を与えています

みなさんは
他人に影響を
及ぼすとしたらならば
プラス
マイナス
どちらの影響を
与えたいですか!?

私は断然に
プラスの影響力を
発揮したいです

なので
いつも心掛け
習慣化して
これたのが

・プラスの言葉創り

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