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SORA流 新人時代から独立迄日記

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独立迄の新人時代から店長に就任し 独立に至る迄の私の歴史を ポイントポイントで分析して 物語調にしてみました。
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#新人教育

店長として意識していたこと

店長として意識していたこと

なかなかホームサロン内容に迄辿りつけておりませんが後1つ2つの記事でホームサロン内容に到着するかと思います💦

今回はついに揉み王子が店長として
勤務していた時のお話です。

退職して自身のサロンを持つようになっても
すべてのstaffがサロンに足を運んで来てくれたり
年賀状を退職した10年経った今もやり取りをしています。

写真は当時の部下が退職数年後サロンに来てくれた写真です。

信頼が築け

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指名を取るコツ~2

指名を取るコツ~2

先ほどは

⭐️差別化の自己体験をお話した。

今回はご指名を取るコツその2😃

差別化の次に大事なのは

⭐️導線、動機

⭐️インパクト

ですです!

新人の私が工夫した
3つの矢。
(あ、なんか政治のあれみたいになっちゃった)

○差別化(貴方じゃないとダメな理由)
○導線、動機(どうしたら指名出来るのか)
○インパクト(まずは目立ちなさい)

の力です。

導線と記憶は重なる部分がある

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